学习进度

0%

阅读时长

未满 1 分钟

最近阅读:未开始阅读

核心概念

待提炼

章节学习

  • 1

    前言

    当您听说有人比您赚得多时,您有什么感觉?许多人会说:“金钱不是一切。”这的确有道理。关于成功我们可能有不同的定义。而我们的工作当然也存在许多重要的因素:安全感、乐趣、高收入、名望、足够的业余时间以及意义。这其中最重要的是什么呢?答案就是:一切都重要,而且我们有能力拥有这一切。 可是,但凡按照从学校学到的规则去生活,我们就明白这是不可能的。根据老规则,安全感是

    待学习
    开始阅读
  • 2

    自我分析:您的收入状况

    1. 可否用一句话描述,您擅长哪些领域? _____________________________________ _____________________________________ 2. 您有哪些不同于其他人的优点?用一句话进行描述。 _____________________________________ __________________

    待学习
    开始阅读
  • 3

    赚钱的五种方式

    第一章 仓鼠之轮 赚钱的五种方式 其实您能够赚钱的方式只有五种。对您来说,确定您所在的领域可能很容易: 1. 雇员或者工人(A) 2. 自由职业者(F) 3. 投资者(I) 4. 企业家(U) 5. 专家(E) [1] 在五角星中表示如下: 五个收入领域 如您所见,这个五角星可以分为两部分:两个领域位于右半部分,三个在左半部分。对此,我希望您注意以下两方面。

    待学习
    开始阅读
  • 4

    赚得更多的三种方式

    第一章 仓鼠之轮 赚得更多的三种方式 本书的核心内容在于如何使您赚得更多。为此我们需要首先定义收入。我建议将其直接定义为:所有的进项都是收入。 至关重要的是,您每个月可支配的收入有多少。这与您通过本职工作赚钱,还是兼职,抑或是自主创业赚钱没有区别。您也可以不工作但照样赚钱,比如做个投资者。所以,美国人不说赚钱,而是说造钱(to make money)。 有三

    待学习
    开始阅读
  • 5

    仓鼠之轮

    首先看一下我们国家大多数人的真实生活。成百上千的人因为对其财政状况的担忧而夜不能寐,早上睁眼起来,就去上班。他们怀抱希望,自己马上就能赚到可以付清账单的钱。而当他们收入提高时,开支又梦魇般地同步增多。这些问题常常变得越来越严重。 唯一的解决办法就是,继续努力工作。您希望着通过多赚钱,最终变得节俭。但是生活水平同收入平行增长。负债日益增加。这些人就必须越来越努

    待学习
    开始阅读
  • 6

    梦想的收入

    第一章 仓鼠之轮 梦想的收入 三年后,你打算每个月赚多少钱——纯收入?当几年前我的教练向我提出这个问题时,我没有任何想法。我当时26岁,身无分文。我关心更多的是,我在接下来的一周 能赚多少钱。但是,这是我第一次同我的教练对话。我不仅仅要回答他的问题,还必须说服他,让他觉得孺子可教。 我回答道:“20000马克。”这么多钱是我根本无法想象的,并且我也不知道,如

    待学习
    开始阅读
  • 7

    概要

    第一章 仓鼠之轮 概要 一开始就讲技巧,并没有多大意义。重要的并不是您收入的高低,而是您感觉到幸福和满足。为此,我们首先应该澄清一些基本的问题。 首先您应该确定的是,自己是否选择了正确的领域。许多人处在仓鼠之轮的一个根本原因在于他们思考的方式:是更注重书本知识,还是社会实践?第二章就是关于这些内容的。 第二个原因则是按照旧规则生活。在第三章您可以找到一些让人

    待学习
    开始阅读
  • 8

    您的思考方式

    第二章 书本知识与社会实践 您的思考方式 当您开始在工作中应用这本书,您将跟随它开启通往梦想收入的路程,它甚至会给您带来超出预期的收入。我们将在第二部分中讲解技巧、策略和诀窍,但在这之前,我想邀请您走两条“弯路”。弯路有时候可以节省时间—— 这里说的就是这个道理。这两条弯路不仅可以带您更快达到目标,而且只有通过它们,才有可能得到更高的收入。 如果不去思考您从

    待学习
    开始阅读
  • 9

    不同的思维方式

    第二章 书本知识与社会实践 不同的思维方式 我有一个颇具吸引力的发现:在五角星图中某一个特定领域工作的人们同其他领域的人有着不同的思考方式。他们对于风险、教育、安全感、满足、自由、收入和责任有着完全不同的态度。 特别是在五角星图左半部分和右半部分工作的人们之间,这种差别更加明显。他们的想法完全不同,以至于几乎不能理解另一方。每一方都有自己的现实情况和哲学。通

    待学习
    开始阅读
  • 10

    警惕公平的陷阱

    第三章 新规则 警惕公平的陷阱 几十年前,在一些管子中还有充足的食物——而现如今只有一点点配额。也许有的人因为不能在习惯的领域中赚得一份好收入而感到“不公平”,但他们最终还是会尽可能坚持去做曾经使自己成功的事情:“努力学习,努力工作。” 但是时代变了——改变是世间万物的固有属性,这也是自然法则:万物皆在变化中。这并非错误或者不公平。生活就是这么简单。 世界很

    待学习
    开始阅读
  • 11

    信息时代

    第三章 新规则 信息时代 在两三百年以前,超过90%的家庭都是独立的。每个人都尽可能地只考虑自己。在工业时代,这种状况发生了巨变。公司和国家通过固定职业提供了安全感。就此,我们的祖先从院落和小作坊,搬进了工厂,放弃了自由,换得了一份“安稳的职业”。他们失去了自己身上企业家的品质。 一开始,工人不受任何限制,也没有什么权利。请试想一下纺织工人:一些只有5岁的孩

    待学习
    开始阅读
  • 12

    规则一:并非一次,而是多次

    第三章 新规则 规则一:并非一次,而是多次 我的教练问我:“您多久收到一次工资?”这个问题之后,隐藏着一个重要的新规则:您应该使自己的工作不仅仅得到一次性的工资。但是在五角星图的右半部分几乎都是这种情况。作为职员,您收计时工资:工作了一小时,为此收到一份工资;继续工作几小时,再收到后面几小时的工资。大多数自由职业者从事的工作也是如此:他们通过自己的劳动得到一

    待学习
    开始阅读
  • 13

    规则二:能够出售

    第三章 新规则 规则二:能够出售 我的教练有时候会眨眨眼睛问道:“如果您把工作进行出售的话,您能够卖出多少钱?”通常情况下他得到的是我惘然地耸耸肩。但是在这个问题背后有一个很重要的思考:一份工作既不能遗传,也不能出售。如果不再工作了,那么您的工作就一文不值了。 但是从另一个角度说,如果您公司老板想卖掉公司,他是可以这样做的。在下一章您将了解到自己未来打算主要

    待学习
    开始阅读
  • 14

    规则三:寻找顺应时代的榜样

    第三章 新规则 规则三:寻找顺应时代的榜样 我们的榜样变了。 这一点是任何一种教育和学校完全忽视的。一生拥有一份安稳的工作已经不再是大多数年轻人的梦想;同样地,成为医生或者律师也不再吸引他们。医疗改革使得医生职业的吸引力锐减。法律新规则给自由职业者带来了艰难的处境。在下一章我们将详细分析一下产生这些现象的原因。50年前人们所向往的那些职业,今天需要我们认真重

    待学习
    开始阅读
  • 15

    规则四:关心自己的安全感

    第三章 新规则 规则四:关心自己的安全感 在信息时代,公司发生了改变,公司不再有能力也不愿再为员工承担责任——至少不是像过去那样。今天人们知道,只有客户满意才能保证公司的持续生存。对此,公司不能再保证对职员的终生雇佣。在工业时代,努力工作的人可以期待着企业为他提供终身的照顾。而现如今,一个成功的企业必须能够破旧立新。为了创新,企业必须考虑废除旧制度,虽然这些

    待学习
    开始阅读
  • 16

    规则五:为盈利参与竞争,经历冒险

    第三章 新规则 规则五:为盈利参与竞争,经历冒险 在工业时代,人们对于风险持怀疑态度。人们曾有这种顾虑:为什么要经历冒险呢?现如今是这样的:那些经历冒险的人,无论如何都会得到更多的回报。 那些带着风险进行投资的投资者常常获得12%甚至更加可观的回报。带有冒险精神的企业家能够发财。 但是这其中存在着一个悖论。我认识的最棒的企业家和投资者对此持有完全不同的看法:

    待学习
    开始阅读
  • 17

    规则六:错误是好事

    第三章 新规则 规则六:错误是好事 错误和失败是经商的一部分。我经历了太多的失败,以至于每当失败看到我,都会发出那种熟悉的幸灾乐祸的笑。但是这种态度是我努力学来的。在我26岁和我的教练相识那年,我遭遇了最棘手的麻烦——我破产了。在财务方面我犯了许多错误。对我的家人来说这是一笔巨大的损失。而相反的是,我的教练把每次错误都看成一个魔力。他说:“我们先是犯错,然后

    待学习
    开始阅读
  • 18

    规则七:不断学习,不断成长

    第三章 新规则 规则七:不断学习,不断成长 当我还是小孩子的时候,午饭过后首先要去写作业。原因就是:“先完成任务,然后再玩!”现在回想起来还是很有意思的,以今天的眼光看,为什么作业不能是一种游戏呢? 我清楚地记得这样一个场景:我正在做地理作业,看到了教材中一幅有趣的照片。我忍不住笑出了声。几秒钟之后门开了,母亲厉声问道:“博多,你怎么在笑?我以为你在做作业呢

    待学习
    开始阅读
  • 19

    规则八:重新开创自己的职业

    第三章 新规则 规则八:重新开创自己的职业 根据旧规则,人们读小学,读大学,接受进修,然后就进入了职业生涯。那些没有持续提高自己的人,很快就不再会有机会了。在规则七中提到,必须要持续不断地进行终身学习。我们必须不断提高自己。 规则八需要强调的是,即便这些都做到,还是不够的。提高自己不再够用了。那些自我完善的人,大多数情况下也只是得到更多过去的东西。您时不时完

    待学习
    开始阅读
  • 20

    规则九:赚钱是一项游戏

    第三章 新规则 规则九:赚钱是一项游戏 对很多人来说,赚钱是一项艰巨的工作。别人这样教育您,您也机械地认为:工作是不会带来乐趣的,那些努力工作的人是好人。“你应该在自己的汗水中收获粮食。” 孩子们从小学到:你必须承担责任。毫无疑问这是正确的。但是责任就一定由毫无乐趣可言的事情组成吗?诚然,这种形式的教育和学校体制为工业时代产生的许多岗位提供了很好的支持。人们

    待学习
    开始阅读
  • 21

    规则十:发展强项

    第三章 新规则 规则十:发展强项 没有人会因为发展弱点而变得富裕。只有那些做出卓越贡献的人才会得到高收入——而不是那些比如能够毫无错误地掌握正字法的人。平凡的能力只能得到一般水平的收入,非同寻常的人才会得到不一般的收入。 有些人仅仅摆脱了自己的弱点却疏忽了发展自己的优势,而那些优势能够使自己拿到最好成绩。这些人通常只能达到一般水平。没有人对这样的人感兴趣。您

    待学习
    开始阅读
  • 22

    规则十一:找到解决弱点的办法或者将其转化为强项

    第三章 新规则 规则十一:找到解决弱点的办法或者将其转化为强项 我们中的许多人十分关注自己的弱点。他们看起来习惯了我们的弱点像野兽潜伏在黑暗中一样,埋藏在我们性格深处。因此我们着手研究我们的弱点是有意义的——为了在弱点前不恐惧。 首先我们必须给弱点下定义。按照百科全书的定义,把弱点看成“我们能力所缺的”一个领域是没有意义的。如果这个定义有道理,那我们每个人都

    待学习
    开始阅读
  • 23

    规则十二:工作、学习和定位是一体的

    第三章 新规则 规则十二:工作、学习和定位是一体的 从前,人们曾按小时计酬。我觉得这已经过时了。这促使人们只做最必要的事情,其他的什么都不做。人们严格按照规定睡觉,因为人们试图围着工作转,直到时间“走完了”。人们并没有利用工作唯一一次的机遇。许多工人遵循的信条是:“尽可能多地去赚钱,尽可能少地去卖力。” 在新时代,我们在最理想的情况下是这样分配时间的: 1.

    待学习
    开始阅读
  • 24

    我们有一切机会

    第三章 新规则 我们有一切机会 有一点必须向您坦白:这些规则中,有一些根本不是新规则。其实那只不过是更健康一些的理性。但是,现如今,在人类历史上第一次实现了每个人可以获取很多收益。这是新的,而且棒极了。 在我们生活的时代存在着这样的特权:我们可以发现一些祖先禁止的事情。马克·奥雷尔曾经说过:“真正的发现之旅并不是人们看到了别样的风景,而是用新的眼光去看。”我

    待学习
    开始阅读
  • 25

    您到底是怎样看待金钱和收入的

    第四章 选择适合自己的领域 您到底是怎样看待金钱和收入的 当我们着手研究我们的思考方式究竟有怎样的不同时,您会对一些或者另一些想法马上产生吸引或者抗拒, 就像在之前的篇章中探讨新规则时那样。 两者反应完全讲得通。 这事关您自己:您必须弄清楚,长期来看,您觉得五角星图中哪一边是正确的。 这其中,您理清楚自己价值之所在是十分有意义的。您拥有许多钱,或者说拿到了在

    待学习
    开始阅读
  • 26

    解决办法:开辟多种收入渠道

    第四章 选择适合自己的领域 解决办法:开辟多种收入渠道 我的教练经常对职员说:“你们经常为了多赚钱而加班,却从来不再找一份工作做。” 其中的原因很简单:人们还是会选择五角星图右半部分的领域。 我的教练建议道:“请您学着去投资。开辟一种新的收入渠道,一种源源不竭的渠道。学着去出售。买一辆旧车,然后修理它——或者买一所老房子。建立一家小公司。在您在自由时间里拿计

    待学习
    开始阅读
  • 27

    三个阶层的思维方式

    第四章 选择适合自己的领域 三个阶层的思维方式 联邦政府在2001年贫困与富裕报道中证实,在德国存在三个阶层:贫困阶层、中产阶层以及富裕阶层。联邦政府的研究明确了人们在财产状况和收入状况方面存在的差异。 在我看来这是不够的,因此也不是完全正确的。因为人们可以暂时处于一种与其本质和思考方式不相符的财务状态。比如说一个企业家破产了,但是很快又重整旗鼓。或者一个中

    待学习
    开始阅读
  • 28

    工作上真正的成功

    第五章 强烈的兴趣+天赋=心流[1] 工作上真正的成功 工作上真正的成功是怎样的?成功意味着可以完全按照自己的计划去生活。 如果仅仅因为某项工作带来金钱收益而去努力工作,那么这是与成功背道而驰的。现如今,越来越多的人都感受到了这一点。 我们的收入远远不是衡量我们是否成功的唯一标准。收入应该使我们的生活有尊严并且充满意义。除了金钱,我们还需要各种各样情感上的满

    待学习
    开始阅读
  • 29

    产生心流状态的七个原因

    第五章 强烈的兴趣+天赋=心流[1] 产生心流状态的七个原因 为什么人们要从事一项能够带来心理流畅体验而且有意义的工作?理由有很多。我想在这里简要介绍其中几个最重要的原因。 第一,是度过困难时期的动力。 如果我们遭受了命运的打击,保留勇气是很重要的。但是,当我们清楚知道从事一些事情的原因,我们就能更好地处理问题,然后才能获得克服这些麻烦的信心和力量。我们从事

    待学习
    开始阅读
  • 30

    有什么意义

    第五章 强烈的兴趣+天赋=心流[1] 有什么意义 实现财务自由的时候,我还十分年轻。我所有梦想的目标都实现了;但是不久我就惊奇地发现,我并不幸福。发生了什么?可能是因为我在一段已知的时间中一直在追求富裕,从而把自己生活中的空虚和无意义掩盖了。很快,我的旧目标就不再能够激励我了。我开始了追求更加深刻的意义。 如果清楚了解我们的任务,那么一切都有了意义。我们会感

    待学习
    开始阅读
  • 31

    节约+增值=投资者

    第八章 投资者——创造一台自己的印钞机 节约+增值=投资者 本章主要围绕节约和增值这两个主题进行阐释。当掌握了这两方面,那么您就是一名成功的投资者了。尽管金钱并不会使人幸福,但是有钱时您的境况要比没有钱的时候幸福得多。 首先我们来研究一下怎样才能省钱, 也就是补上漏洞。因此,您有必要首先了解一下投资 和负债 的区别。也许您认为这很简单。但是对于大多数人来说并

    待学习
    开始阅读
  • 32

    堵住孔洞

    第八章 投资者——创造一台自己的印钞机 堵住孔洞 无论现在有多少钱,在未来的7年您还会有更多的钱。您的入账和出账将保持着某种特定的关系。如果拿出7年的资产负债表看一看,那么您总会得到下面3个结论中的一种: ●您的支出多于 收入 ●您的支出同收入持平 ●您的支出少于 收入 对于大多数人来说,将这样的结果画出来会便于他们更好地理解: 3个图表中的一种描绘了您对收

    待学习
    开始阅读
  • 33

    如何使您的钱增值

    第八章 投资者——创造一台自己的印钞机 如何使您的钱增值 一旦开始了系统地 进行储蓄,那么您就可以开始下一步了:如何利用机制 进行投资。其实您已经读到了使钱升值的最重要规则:需要建立一个机制。 也许从来都没有一个“完美”的系统。当然了,您的机制也会随着时间的推移慢慢得到改善。但是没有机制您就没有机会了。那些只追随自己感觉的人,只是一个赌徒,或早或晚会输。在做

    待学习
    开始阅读
  • 34

    专家

    您要抵抗住想把那些5欧元钞票捡起来的尝试。 更好的办法是寻找新的500欧元钞票,而通过这种方法得到更多的钱。 您应该争做第一人。 第一人能够挑选他想要的事物。其他人就只能拿剩下的东西了。 您要学习从专家的身份里取得经济上的成功。 有一些专家,尽管他们满腹经纶,却钱袋空空。他们好像与世隔绝一样。但我所说的“专家”指的是兼具专业知识和经济头脑的专家。 那些按照本

    待学习
    开始阅读
  • 35

    成功定位的基本原则

    第九章 将自己定义成专家 成功定位的基本原则 有这样一则故事。一位年轻女士在森林中迷了路。她遇到了一位老人,于是向他问路。老人想了一下,然后说道:“您沿着这条小路一直往前走,大约走了500米会看到一棵高大的被雷电击倒的橡树,从那里您往左拐,然后……不对,这样行不通。您最好还是走回去,然后沿着小溪往右走,一直走到一个旧磨坊那里,然后再向左拐……不对,还是行不通

    待学习
    开始阅读
  • 36

    您到底处于这个五角星的哪一部分呢

    第十章 做企业家,不做接管者 您到底处于这个五角星的哪一部分呢 您必须做一个重要的决定:您真的想成为企业家吗,还是雇员呢?想一想我们的五角星图:企业家位于左半部分,职员位于右半部分。 您究竟在哪个部分工作呢? 大多数“企业家”实际上更像是一些试图同时兼顾雇主身份的雇员。但是要同时兼顾难度很大,因为企业家和雇员之间千差万别:他们所面临要解决的任务、 对结果的期

    待学习
    开始阅读
  • 37

    自由职业者

    第十章 做企业家,不做接管者 自由职业者 自由职业者总是处于一个恶性循环的仓鼠之轮中:他们自负盈亏,他们就是机制本身,而且无可替代。他们越是成功,这个机制就会发展得越强大。然而,正是因为他们本身就是那个机制,所以工作压力也就越来越大。 解决方案很简单:创造一个机制。变身成为企业家。 雇用专家。成功的企业家都持有一张王牌:自我复制的能力。意思就是,他们创造一种

    待学习
    开始阅读
  • 38

    企业家的特质

    第十章 做企业家,不做接管者 企业家的特质 并不是每个人都是一位好的企业家。人们可以学习如何认识到最重要的任务并且以正确的方式解决他们,但是您应该具备一定的特质。当然,您可以培养其中的一些特质,但是另外一些是不能够学到的,或者只有极其努力才能够得到。要想对某些东西进行训练,前提是这些东西必须存在。 然而更加重要的一点是,我们努力去学的一些东西大多数情况下都是

    待学习
    开始阅读
  • 39

    如何获得这些基础

    第十章 做企业家,不做接管者 如何获得这些基础 想建立这些特质有两种适用的办法。第一种,您可以给自己找一个教练,即一个完全具有上述特质的成功企业家。对您来说没什么比同这样的人打交道更有影响力了。 第二种,您也许可以考虑在销售业进行兼职,很多企业家最初的经验都是这样积攒起来的。我在大学读书期间也曾在一个金融销售部工作过很长一段时间。这份极其艰苦的工作使我不仅学

    待学习
    开始阅读
  • 40

    企业家的任务

    第十章 做企业家,不做接管者 企业家的任务 您是企业家吗?如果是的话,您知道对于企业家来说最重要的6项任务 吗? 我与之交谈的大多数企业家都回答不上来这个问题。然而,这个问题的答案对每个企业的成功具有重要意义。我的教练对我说过:“如果您还根本不知道有什么任务,那么解决它又从何谈起呢?” 决定成功与失败的任务一共有6项。如果您能够游刃有余地处理这6个方面的任务

    待学习
    开始阅读
  • 41

    财富

    第十章 做企业家,不做接管者 财富 如果在企业家的领域里做事,您就能比在其他领域更早地积累起巨大的财富。但是要做到这一点,您必须遵守一定的规律。一个企业家最重要的任务我们已经谈过了,最后我想说一下税法。 确立这项法律,是为了给那些穷人和中产阶级提供帮助。尽管如此,事实上它只是有助于那些在行的人。因此,我在这里再次向您发出紧急呼吁:为自己找个出色的税务顾问。一

    待学习
    开始阅读
  • 42

    第一个领域:帮助同事和顾客

    第十一章 先服务 后收益 第一个领域:帮助同事和顾客 首先,您应该有能力在工作中帮助其他人:您的顾客、您的同事和职员以及整个公司。这里的服务不是指有失身份和自尊地去做一切别人不屑一顾的“低等”工作,这里的服务说的是帮助。 帮助别人,并不是说机械地去做别人希望您去做的事情。有时候以一种令别人觉得舒服的方式去帮助别人也是很重要的,帮助并非意味着去帮别人做他们自己

    待学习
    开始阅读
  • 43

    第二个领域:从属于一项任务

    第十一章 先服务 后收益 第二个领域:从属于一项任务 其次,我们应该准备好为一件事情服务:一个项目、一项任务、一种想法。如果有谁没有学会在时间上把任务放在高于自己以及自己需求的地位,他就忽略了一些基础的东西:尤其是当我们做一件比我们自己还要重大的事情的时候,我们才能够得到发展。 特别是当我们把自己撇开,我们在性格上才得以继续发展。当人们在一个小组中为了和大家

    待学习
    开始阅读
  • 44

    第三个领域:支持您的家人和朋友

    第十一章 先服务 后收益 第三个领域:支持您的家人和朋友 那些爱着家人和朋友的人,会支持自己的家人和朋友。 您会怎样更有效地显示出一个人对您来说十分重要?您接受其独立并且也相信其潜力? 我们的家人和朋友用“ZEIT(时间)”这个单词来拼写出“Liebe(爱)”。当然,这里主要指的是优质时间,有用的时间。如果您的可支配时间太少了,那么这些时间您不可能没完没了地

    待学习
    开始阅读
  • 45

    第四个领域:给穷人提供帮助

    第十一章 先服务 后收益 第四个领域:给穷人提供帮助 法国大革命的口号是:“自由与平等!”到后来才又有了第三个概念:博爱。为什么呢?自由和平等是一对反义词,众所周知,它们互相排斥。人们越是自由,平等就越少;越是“贯彻”平等,个人的自由就越少。 一个国家无法克服这对矛盾,那么它所能做的只是一再达成妥协:一会儿牺牲一下自由,过一会儿又牺牲一下平等,没有一个机制能

    待学习
    开始阅读
  • 46

    第五个领域:改善您的机制

    第十一章 先服务 后收益 第五个领域:改善您的机制 也许您会问道:“我应该怎样改善机制呢?我作为一个个体会达到怎样的效果呢?”您很有可能会感到无能为力。 从前,有一个叫祖亚的拉比(Rabbi) [1] 。他一生都在抱怨自己没有摩西那样有才干、有魅力。有一天,上帝对他说:“在天堂里,我们不会问你为什么不是摩西,而是问你为什么不是祖亚。” 如何进行改变的奥秘就在

    待学习
    开始阅读
  • 47

    工作狂

    第十二章 业余时间 工作狂 许多人对现在不抱任何希望,却把一切希望寄托于未来。他们完全把自己埋头于工作中,以至于几乎没有时间去享受一下业余时间的新鲜空气。在20世纪80年代,长时间努力地工作还被视为英雄的做法,是正确的,还被看作一个人走向成功的标志。 然而今天,有越来越多的人意识到工作并非一切。工作狂现在成为人们所同情的对象。因为今天,人们明白了:重要的是在

    待学习
    开始阅读
  • 48

    最佳分配时间的几个步骤

    第十二章 业余时间 最佳分配时间的几个步骤 有谁要是为了赚得更多的钱而加班加点、更加卖力地去工作,他就不会真正变得更加富有。被牺牲掉的业余时间的价值必须从其更高收入中扣除,而且被牺牲掉的这部分的价值通常比财务上得到的要高很多。 为了赚更多的钱而牺牲掉您的业余时间,靠这种方法您不可能实现真正的富有。真正的富有是指具有由少变多的本事,而并非必须为此做出同样程度的

    待学习
    开始阅读
  • 49

    工作和业余时间

    第十二章 业余时间 工作和业余时间 这部分所涉及的当然不是为了宣传懒惰。恰恰相反,这应该能有助于提高您的工作效率,特别是提高您工作的成效,同时也应该帮助您在生活中保持应有的平衡。 所以您不应该让自己的工作把业余时间吞没,也不能让业余时间破坏到您的工作日。您需要坚持,需要自觉。 接受业余时间这个建议的人也应该具有较强的工作纪律性。 比如说,我每天早上就会在特定

    待学习
    开始阅读
  • 50

    两种方式

    第十二章 业余时间 两种方式 到目前为止,我们已经探讨过五角星图中的所有领域了:今后您希望从事哪些领域工作?为此,我们可以回顾一下本书开始部分提到的两种方式。 我说的并不是每个人都能成为一名高收入者。这其中最重要的原因在于,并不是每个人都做好准备为此付出代价。如果下意识对下面两种方式进行抉择,并且遵守本书提到的准则,您就会从根本上取得比不这么做更好的结果。我

    待学习
    开始阅读
  • 51

    绝不妥协

    第十二章 业余时间 绝不妥协 我希望这本书有助于您仔细思考您应该对生活提出怎样的要求。您要追求职业上绝对的满足感。 对于工作,您不应该有丝毫妥协。如果工作使您心灰意懒,那么用您业余活动来弥补也是无济于事。就如同您把一只手放在热水中,而另一只手放在冰水中,那么平均看来您也不会觉得舒服。 那些不关心工作是否完成的人,和自身本来可以取得的成绩渐行渐远。 您是怎样利

    待学习
    开始阅读
  • 52

    您想要什么样的工作

    第六章 如何找到适合自己的工作 您想要什么样的工作 根据调查显示,只有28%的人在自己的工作中能找到乐趣。对于大多 数人来说,薪水其实是给自己的赔偿费。 [1] 太多人将注意力放在劳务市场上。他们关注着哪些职位可做。最终结果就是,自身的能力和兴趣被忽略了。就这样,劳务市场凭借职位供应的手段决定了许多人的命运。我问您:谁才是决定我们应该从事什么工作的“劳务市场

    待学习
    开始阅读
  • 53

    失业者择业四部曲

    第六章 如何找到适合自己的工作 失业者择业四部曲 如果失业了,您应该按照下面四个步骤向前走——而第二步至第四步适用于所有人。 第一步:请您选择一个有帮助意义的态度。 刚刚得知自己被解雇的人一开始一定十分震惊。但是过一会儿,您应该对自己说:“回头看看,这次解雇到底是一次灾难,还是一次新机会的开始,是完全取决于我自己的。”所以,第一步是要对于失业抱有积极有益的态

    待学习
    开始阅读
  • 54

    第一步:您想要做什么

    第六章 如何找到适合自己的工作 第一步:您想要做什么 请您从第一点开始。我想给您指几条路,这样您可以发现,什么事情会给您带来真正的欢乐,并且与您的才能相符。 接下来您将看到一系列问题,如果您把答案写在自己的认知备忘录中,这些问题可能会对您有所帮助。当然,您不必回答所有的问题。请您找那些看起来感兴趣并且能够使您更清楚自己内心想法的问题来回答。 1. 如果没有失

    待学习
    开始阅读
  • 55

    第二步:确定一份合适的工作

    第六章 如何找到适合自己的工作 第二步:确定一份合适的工作 也许刚刚看到标题,有些人就会心生怀疑。让他们生疑的是“合适”这个词。因为他们的信条是,能找到一份工作已经实属不易,想找到一份合适的工作更是难上加难。 正是这样错误的想法!事实上是这样的:您愈加详细地了解您的需求,就会愈加轻松而迅速地找到一份工作。 没有人愿意和不知道自己需求的人打交道。而且人们也不愿

    待学习
    开始阅读
  • 56

    第三步:这样为自己找一份合适的工作

    第六章 如何找到适合自己的工作 第三步:这样为自己找一份合适的工作 现在,您已经了解到您想从事的工作的大致情况。现在还需要一份适合您的工作。失业者一般情况下有4种方法找工作: 1. 他们通过网络求职。 2. 他们盲目地发求职信。 3. 他们回复收到的招聘广告。 4. 他们向劳动局(或者其他职业中介机构)寻求帮助。 这其中的坏消息就是:这些都是他们能选择的最不

    待学习
    开始阅读
  • 57

    思想基础

    第七章 增长最终收益 思想基础 在本章,您不仅能够得到提高收入的15条规则, 还能得到一份详细的加薪指南。 为此,我们需要建立一项基础,那就是为了拿到一份更高的薪水所需要的最重要的思想方面的前提。一共有5条定理: 定理一:每个人都是独立的。 没有人会“为了老板”而工作——每个人都是为了自己而工作。您工作,是因为您想赚钱,想找到工作中的乐趣,或者是为了看到其中

    待学习
    开始阅读
  • 58

    加薪的15条规则

    第七章 增长最终收益 加薪的15条规则 在“加薪”(Gehaltserhöhung)这个单词中,每个字母都代表了一条准则、一条定理。就好像成功是某种程度上事情水到渠成的一种结果,加薪也是遵循15条规则之后的结果。从根本上来说,这15条规则是和一份更高的收入紧密相连的。下面是15条规则一览: ●Geben Sie Ihr Bestes(请您做到最好) ●Ein

    待学习
    开始阅读
  • 59

    规则一:请您做到最好

    第七章 增长最终收益 规则一:请您做到最好 请您身体力行,总是做到最好。我想给您一条未来开创事业的建议:请您在完成下一项任务时,就好像公司全体领导在旁边观看您一样,而且想象着您日后的晋升全凭自己这次表现。 从来就没有不重要的任务。所有需要做的事情,只要人们好好完成,都是有价值的。那些把工作分成“重要”任务和“不重要”任务的人永远不会做出最好的努力。人们会冷漠

    待学习
    开始阅读
  • 60

    规则二:请您从事能够创造收入的活动

    第七章 增长最终收益 规则二:请您从事能够创造收入的活动 意大利经济学家维弗雷多·帕累托(Vilfredo Pareto,1848—1923)早就得出结论,我们80%的收入是通过我们20%的活动产生的。这一定律广为人知,但是只有极少数人能够从中吸取教训。 结合您的收入来讲,也就是说您80%的工作时间被浪费掉了,或者说至少没有得到最大化利用。这80%是一切不会

    待学习
    开始阅读
  • 61

    规则三:乐于助人,传播快乐

    第七章 增长最终收益 规则三:乐于助人,传播快乐 领导很快就能看出您的情绪是高涨还是低落。愉快的情绪有助于提高工作成效。无论何时,只要您有能力,就请去帮助别人。 请您帮助每一个客户,帮助您的老板,帮助您的同事,使自己成为受人欢迎的人。请您提高领导的能力。80%的晋升都是通过别人把你“从基层”推举上去的,而只有20%的情况是被上级提拔的。 受人欢迎的人会比其他

    待学习
    开始阅读
  • 62

    规则四:热爱自己所做的一切

    第七章 增长最终收益 规则四:热爱自己所做的一切 “等一等!”——看到标题,您可能会大叫起来:“您不是刚刚讲过,去做自己热爱的事情吗?现在又是怎么回事?我应该做我热爱的,还是我应该热爱我所做的一切呢?” 答案是:两者都对。当然,在第五章和第六章中我进行过陈述:我们应该找一份我们热爱的工作。 但是,这是一种理想情况。实际上总会有一些我们并不是很喜欢的事情 ——

    待学习
    开始阅读
  • 63

    规则五:请您学习,并且不断成长

    第七章 增长最终收益 规则五:请您学习,并且不断成长 这一规则同第三章中的第八条规则如出一辙。您还记得吧,我们身处信息时代。如果不坚持学习,我们不会取得工作上的成功。工作和学习已经融合成为不可分割的一个整体。 在这一点上可以看出第六章有多么重要!这在其他规则中亦能有所体现。如果您都不知道为了什么而学习,为什么还要坚持学习呢?我不相信会有没有任何抱负的懒人,但

    待学习
    开始阅读
  • 64

    规则六:请您把自己看作游戏的一部分

    第七章 增长最终收益 规则六:请您把自己看作游戏的一部分 把工作视为游戏的人,会抱着游戏的心态去轻松对待工作,游刃有余。相反,那些对什么都较真的人,既束缚了自己,又让自己难堪。 既认真又负责,却保持一定距离地去参与到游戏当中是一门艺术。要争取胜利,但是不要作茧自缚。 请您不要忘记:工作的确很重要,但它首先应该成为一个很好的爱好,一个能给你带来乐趣的爱好。 工

    待学习
    开始阅读
  • 65

    规则七:加强您的优势

    第七章 增长最终收益 规则七:加强您的优势 这一条规则其实您已经在第三章有所了解。问题在于,您如何才能让老板意识到这一点。 实际上,想把所有规则付诸实践并不容易。因为许多公司有既定的模式,不会因“改革”而灵活变通。但是通常情况下,您能够做到的远比您相信的要多。无论如何,您都要为此全力以赴。 首先,您的成绩应该具有足够的说服力,这样人们才愿意为您提供额外自由发

    待学习
    开始阅读
  • 66

    规则八:请您提高自信力

    第七章 增长最终收益 规则八:请您提高自信力 我们个人的成功很大程度上取决于我们的自信力。而您的收入和您的自信也有着直接的关系。 ●您认为自己的成绩有多大价值,这完全取决于您自己。如果您认为自己值得获得加薪,那么您就要去寻找有利于自己的良机。为了找到良机,抓住良机,您必须有自信力。您的收入并不完全取决于您的价值,而是取决于您想让自己具有怎样的价值。 汤姆·克

    待学习
    开始阅读
  • 67

    如何才能建立自信

    第七章 增长最终收益 如何才能建立自信 苏格·雷·罗宾森(Sugar Ray Robinson) [1] 曾经说过:“如果你想成为冠军,就必须要相信自己,即便其他人都不相信你。”好在自信力是可以学到的。 每个人都可以学到。天生的自信力是不存在的。如果能够学会自信,那么您就还要知道,怎么学。 自信力是一种自我相信的能力。首先最重要的是我们要认识自己。 您不会信

    待学习
    开始阅读
  • 68

    规则九:真正做到全神贯注

    第七章 增长最终收益 规则九:真正做到全神贯注 如果您想做到最好(规则一),那么这只有在同一时间只集中精力做一件 事请的情况下才能做到。有人认为,如果我们同一时间做许多事情会更加有效率。这其实是一个谬论。 我们应该从中发掘乐趣,全神贯注投入手头正在做的事情当中,与之融为一体。只要一个人没有完全投入他正在进行的工作当中,他就不可能取得太多的成功。 当您没有感知

    待学习
    开始阅读
  • 69

    规则十:要有高度的紧迫感

    第七章 增长最终收益 规则十:要有高度的紧迫感 尽可能快地完成一切工作。在我的公司,每个人都知道“sswim”这个缩写,它的含义是:尽一切可能地快。您知道,工作就像橡胶一样,很快就可以填满您能够支配的时间。所以不给自己确定的时间限制往往会更好一些。对于最后期限的最好安排就是“sswim”。 请您做事情时保有紧迫感,使自己获得对什么事情都能尽快解决的好名声。这

    待学习
    开始阅读
  • 70

    规则十一:公开场合不要进行反对

    第七章 增长最终收益 规则十一:公开场合不要进行反对 您是否遇到过这样的情况:您的老板指责您——而且是完全没有道理地指责?请您注意,这种时候不是探讨公平的时候。请您扪心自问:“我是想要公正呢,还是要成功?” 在这里我并不是想建议您对别人言听计从,恰恰相反。但是您应该采取更聪明的办法。您的老板可能完全因为其他事情而恼火。如果此时此刻您和他争论,那么您就是在引火

    待学习
    开始阅读
  • 71

    规则十二:请您心胸开阔

    第七章 增长最终收益 规则十二:请您心胸开阔 请您牢记,永远不要因为小事动怒。您也不要忘记,任何事都是小事。 一个人心胸是否开阔,可以通过那些惹他生气的事情看出来。如果有人因为早上没有人“得体地”问候他而动怒一整天,这样的人会得到发展吗? 大度的人不容易感觉到受到欺负,他往往平和对待,而忽略那些微不足道的小插曲。请您问问自己:“当前这些惹人气愤的事情在5年之

    待学习
    开始阅读
  • 72

    规则十三:请您承担全部责任

    第七章 增长最终收益 规则十三:请您承担全部责任 在工作中,我喜欢用鸭子和雄鹰进行比较。雄鹰承担全部责任,而鸭子则不然。如果雄鹰接受了一项工作,那么这项工作可以视为已完成。 如果鸭子接受了什么事情,那您大抵可以开始祈祷了。 雄鹰遵循着这样的基本原则:“就算我没有能力完成,我也必须完成!” 或者:“在我的字典里没有‘不能’的字眼!”为此,他们会说:“我来做!”

    待学习
    开始阅读
  • 73

    规则十四:不要怀疑,而是要展示优势

    第七章 增长最终收益 规则十四:不要怀疑,而是要展示优势 每家公司和每位老板在日常工作中都会遇到形形色色的问题。因此,如果您能够展示自己的强项,那么这对于包括管理层领导在内的所有员工来说,都是令人十分愉快的。您应该想着让自己成为人们能够信赖的一个人。请您成为您公司的“银行”,其他人可以依靠您。 为此,您永远都不要把对公司、对产品,或者对领导层的怀疑表达出来。

    待学习
    开始阅读
  • 74

    规则十五:要求加薪

    第七章 增长最终收益 规则十五:要求加薪 迄今为止,所有的规则只会在少数情况下才能自动使您获得应得的加薪,即便这样,也请您不要感觉失望或者恼火。只有那些小人物才会掉进公平的陷阱。请您这样想:老板是不会主动背着钱袋子来给您涨工资的,您必须主动去争取。 想要得到更多的工资也并非易事。同生命中其他有价值的事物一样,想要大幅度提高工资,我们必须为之奋斗。但是如果您已

    待学习
    开始阅读
  • 75

    致谢

    一丝光亮,只有在黑暗中才显得尤为重要,才是有助于人的。然而事实上,当我们极其需要它们的时候,有些光却暗淡了,从我们的生命中消失了。有的人愿意使我们适应眼下的这一片黑暗,而另一些人则在风暴来临之际马上离开黑暗。 我经历过这些风暴时期,从中得到的好处就是:我能够认识到,当我在某个时期时运不济的时候,哪些光是不会消失的。如果回望过去,我的一生都离不开这些人给予我的

    待学习
    开始阅读
  • 76

    附录

    其他一些帮助您找到满足感的更深入的问题。 1. 当您还是孩子的时候,您曾经想变成怎样的人呢?这种职业能够满足您哪些需求呢?(比如我曾经想成为印第安人,在这背后隐藏着我对于冒险和追求自由的需求。) 2. 请您思考一下,有哪些人不具备您拥有的能力? 3. 有哪些只有您自己经历过的事情?是什么使您很特别?一项单一的能力就像是一连串电话号码中的一个数字,这个数字在世

    待学习
    开始阅读

Local EPUB Text

前言

当您听说有人比您赚得多时,您有什么感觉?许多人会说:“金钱不是一切。”这的确有道理。关于成功我们可能有不同的定义。而我们的工作当然也存在许多重要的因素:安全感、乐趣、高收入、名望、足够的业余时间以及意义。这其中最重要的是什么呢?答案就是:一切都重要,而且我们有能力拥有这一切。

可是,但凡按照从学校学到的规则去生活,我们就明白这是不可能的。根据老规则,安全感是最重要的。人们必须在学校努力学习,得到好成绩,才能找到一份稳定的职业。兴趣和意义相较于责任感,都是次要的。满足感不如安全感重要,高收入亦不如名望重要。如果一个人想赚得更多,那么他必须长久而努力地工作。

这种情况下,如果我们了解了新规则,实现这一切就变得容易了。我们已经从工业时代迈向信息时代。与此同时,不管是受雇职员还是自由职业者,工作中关于成功的概念均有所改变。

这其中很大程度上存在 危险: 若按照老规则生活,许多人不可避免地失败。他们失败的并不常常指立即丢掉工作,他们失去的仅仅是不能够赚得本可以得到的,并且本应该得到的东西。因为他们并没有得到本可以得到的认可,工作对他们来说毫无乐趣可言。

然而如果他们赚得“很好”,那么就必须以牺牲健康和业余时间为代价。总体来说,因为没有达到应有的适合自己的生活水平,他们就是失败的。但是如果您依照新的规则生活,那么这个崭新的时代就为您带来了一次得天独厚的良机: 在人类历史上,人们第一次可以在工作中找到一切的一切:安全感、乐趣、名望、充分的自由时间、工作的意义以及乐观的收入。您真真正正可以做到在未来几个月内将收入提高20%,在3年内翻一番。也就是说,这一切并不需要长久而努力地工作。

创造源于您生活的杰作吧,一份高收入对您来说大有裨益。您的收入也一直是测量您特定思想状态的标杆。金钱并不会毫无缘由地来到我们生活中。收入是能量的一种体现形式。您投入生命中重要方面的能量越多,获得的收入就越多。这样一来,整体上您的生活质量就大大得到了改善。

本书就是关于上述内容的——您可以通过书中包含的建议显著提高收入;然而实际上,这是一本使您获得更多乐趣、更多意义,提高生活质量的书。而客观的收入在其中扮演了重要的角色。

本书并非要改变既有的系统,并非使您对目前的职业产生怀疑。我更多的是想给予您个人指导。

您将确定自己最大乐趣之所在。我会向您展示如何鼓起勇气实现这种乐趣。您将学习到如何显著提高您的收入——这并不需要延长工作时间或者增加工作强度。

您也许马上会听到一些异议,“这样是行不通的”,“这简直就是乌托邦式的梦”,“在我的公司或者我的行业,这样是不可能的”。对此,我建议您思考一下,什么样的人会这样说。

从一个成功的、幸福的人口中,您永远听不到这样的话语。谁讲出这样的话,就证明了他自己在工作中既没有乐趣,也没有可观的高收入,还没有业余时间。请不要让随便哪个人夺走了你的勇气。

一位虔诚信教的高官曾拜访东佛里西亚的一个村子。为向他致敬,村子里举行了一场射鸭仪式。人们把鸭子抛向空中,由一名猎人射击,鸭子被击中,落到了池塘中央。一位村民毫不犹豫地走到池塘边,到了水边,他还一直前进。他走在水面上,一直走到鸭子旁边,将其从水中捡起,然后拿了回来。村民的脚居然没有被水打湿。这给高官留下了深刻的印象。

同样的过程又重复了两遍,高官做了个决定:“我也能做到。下一只鸭子由我来取吧!”可是当试图在水面上行走时,他一下子就陷了进去。当他从冰冷的水中爬上来,一旁的村民向另一个人悄声讲道:“他是有信仰的,但他并不知道石头在哪里啊……”

高收入对于许多人来说是一个奇迹,就像在水面上行走一样。我想通过这个故事向您指出两点。一方面,这本书并非像歌曲中唱的那样:“你能做到一切!”我认为那是一种错误的、危险的想法。

另一方面我想向您展示那些“石头”,踏着这些石头您可以稳稳地得到一份更高的收入。如果您选择顺着这条路走下去,那么在其他人眼里,您就像奇迹一样。然而实际上,您只是了解并且实践了一些关键的规则和策略。正是这些规则和策略使您实现了自己的价值。

我坚定地相信您!虽然我并不认识您,但是为何我能够这么讲呢?我认为,我们并不是找寻特定的书,而是书找到我们。如果您是作为礼物收到这本书的,也是这个道理。您还会知道,有这样的人,他确实在为您着想。

是否存在一个您刚好在此时此刻阅读这本书的理由呢?我相信是有的。这其中的缘由在于,您想利用此时此刻,并且您并不满足于现状。让我们共同开启进步的征程吧!

您忠诚的博多·舍费尔