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概括/策略问题
21.公司的长期目标是什么?
22.贵公司长期利润率目标是多少?贵公司打算如何实现这些目标?
23.在未来几年内,贵公司预期利润表的组成部分会发生哪些改变?
24.我是否应该将贵公司主要的并购活动或者股权转移看做是未来若干年计划中的一部分?
25.对于高级管理人员,你有没有想象做任何职能上的补充?
26.请讨论高级管理层的每个成员,指出其强项和弱项。例如,董事会主席最擅长的是市场营销,他次强的领域是什么?哪些地方较弱?
27.未来几年里,贵公司的资本支出计划是什么?贵公司计划重点发展的特殊产品领域是什么?
28.如果在过去几年内,贵公司有高层离职,他们为什么离职?他们去了哪里?
29.贵公司董事会中最活跃和最不活跃的成员是谁?(你可能会认为管理层回答这个问题时会犹豫不决,但我却几乎没有发现过这种事。)
30.(该问题仅在公开信息没有披露的时候提出)请给出每个职能部门的员工数。