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第22节第一效应：数字化百倍放大你的影响力
在进入本节主题之前，先带大家了解下“全平台第一”和“细分领域第一”这两个概念。
什么叫作“全平台第一”？我是“在行”这个咨询平台全国排名第一的行家，因为我在这个平台上的线上线下约见次数是3000多次，比其他咨询行家都要多。
什么叫作“细分领域第一”？因为有时候我们没有办法做到“全平台第一”，而且“全平台第一”只有一个人，但是细分领域就可以有比较多的人了。“细分领域第一”就是指当你发现这个平台确实可以给排名第一的人“强背书”之后，可以尝试在这个平台里面找到跟自己的标签或者是能力契合的一个小的领域，在这个小领域里，将自己打造成为第一。
我的朋友Q的运营能力非常强，所以他的聚焦点是把自己打造成“在行”运营领域全国排名第一的行家。
简书平台有“简书签约作者”这样一个身份标签，我的另一个朋友M，发现自己没有办法在简书平台上拿到“粉丝数排名第一”这样的称号，但他知道简书平台的影响力比较不错，于是他飞到上海，去简书公司拜访了老板，拿到了“简书平台第一采访人”的称号，他借着这个称号去做了特别多的事情，个人的名气也越来越响亮。
以上两个例子，都是从能力上出发的“细分领域第一”。还有另外两个思路，一个是地理上的，另一个是目标受众群体上的。
从地理上出发，比如说你是华北区或广东、上海、北京等某领域排名第一的人。
从目标受众群体上，以我为例，讲时间管理课程的人特别多，但是讲“妈妈时间管理课程”的人并不多，在听过我的时间管理课程的妈妈人群数量上，我是全网排名第一的。这就是时间管理这个大领域里妈妈群体细分领域第一的标签打造法。
当你真的拿到“第一”这个殊荣之后，不要浪费掉这个“第一”可能给你带来的内部资源。
接下来，我们来看第二个知识点：“第一”的对内效应，善于向平台链接资源。
第一步，当你成为某个“第一”之后，这个平台的内部员工一定是会注意到你的，所以，你需要做的是主动去跟他们进行链接。
基本上所有的平台都会根据分类相应地去建立用户的社群，而且群里一定会有工作人员。你可以主动添加工作人员的微信为好友。通过自我介绍，让对方对自己有更深的印象，拉近双方之间的关系。
第二步，当他们有一些活动需要你配合的时候，一定要积极地响应和配合。
我印象当中特别深刻的是，“在行”每一次邀请我配合他们做优惠券活动，我都会快速调整自己活动的时间节奏，非常积极地给予配合。
人和人之间的感情是在互相帮忙之后加深的，你帮了对方之后，对方一定会记得，他会以一些你意想不到的方式来回馈你。
当他们的平台开通一些新的业务的时候，会第一时间来找你。
第三步，当你发现这个平台有一些不错的机会的时候，可以主动去询问自己能不能获得这样的机会。
我之前犯过一个错误，总认为机会会来找自己，所以总是被动等待。后来我才发现，当你发现一些机会适合自己的时候，应该主动去问一问。这样不仅对自己不会有任何的伤害，还有可能通过这样一个契机，让你得到意外的收获，而不是白白错过了这个机会。
接下来我们来看第三个知识点：“第一”的对外效应，标签营销化，借助平台给你带来的势能。
在职场上，如果你所在的企业是比较知名的企业，在做自我介绍时，你一定会提到自己在这家知名企业上班，对不对？
央视前知名主持人青音就说过，当她还在央广做主持人时，自我介绍会特别简单，提到央广就够了，大家都知道。
同样，我们在探索副业、打造个人品牌时，用标签的形式借助平台的优势也很重要。
如果说，你想要打造自己的个人品牌，探索自己的副业，在标签化这件事情上，有三个点是一定要克服的。
第一点是不敢对自己贴标签。
我们要敢于给自己贴标签，不单是做，更重要的是及时对自己贴标签。
完全不知道我们是谁的人，最开始肯定是通过标签来了解我们的。
为什么平台具备给我们带来势能这样一种作用？是因为当外界在还不了解我们的情况下，如果有平台背书，可以让外界借由对平台的信任，从而对我们产生兴趣和信任感。
第二点是自身不具备标签所对应的能力。
被标签吸引过来的人，他们也有自己的判断能力。如果你的能力与标签所要求的能力不符，就不会得到人们的信任。这就像你在逛街买衣服，有一家时装店的门面装修得特别好看，而且上面备注着职业套装专卖店这样一个字眼，你正准备买职业套装，但是你进去之后发现里面职业套装的占比为10%以下，我相信，你很快就会退出这家店。
所以我们也需要清晰地了解到，这个标签所要求具备的能力有哪些。让自己的实力跟得上这个标签，才能对得起这个标签。
第三点是到处贴各种各样的标签，却没有一个能聚焦的标签。
如果我们每一次发力都是发散的，那我们的能力就真的很难聚焦了。
当你发现自己所依托的平台，确实可以给自己带来一些好处的时候，你也要快速做聚焦，把时间和精力都放在和这个平台的捆绑营销上。
我的第一个时间管理特训营上线的时候，是通过“在行”报名的，所以“在行”一下子就涌入了一两百个陌生的、从来没有使用过这个平台的用户进去。
这一下子就让“在行”也关注到了我，我也继续在这个平台上发力，我后面所办的第二、第三期训练营的学员都是通过“在行”报名的。
我把这个方法分享给了身边的一些朋友，他们用了这个方法之后，很多人也都成了自己所在细分领域的第一人。
同时，“在行”平台也结合了我提出的一些思路，后期推出了很多线上训练营，这其实就是一个双赢的效果。
有很多人都是因为我了解到了“在行”平台，我也因为“在行”平台被越来越多的人所知道，我也会把这样的一个信息反馈给“在行”平台的工作人员，这样我们之间的关系就会越来越紧密了。
以上就是我们本节的主要内容。本节的要点是：
第一，了解两个概念——“全平台第一”和“细分领域第一”；
第二，“第一”的对内效应，善于向平台链接资源；
第三，“第一”的对外效应，标签营销化，借助平台给你带来的势能。
最后，给大家布置一个思考和践行作业：
你的标签里面有没有一个标签是和一些平台有联系的？如果有，可以深入研究这个平台的特点，找到某个细分领域作为切入点，同时保持对一些新平台的敏锐度。当你有了这样一种意识之后，会更加有机会成为新平台、新领域的第一名。