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误导投资人的短期绩效指标
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误导投资人的短期绩效指标
伴随着对短期市场或股价的波动预期,在20世纪60年代后期,很多人改用短期表现来衡量一个投资人的成功或失败。巴菲特不喜欢人们用短期业绩来要求他,当时别的基金经理人也是同样待遇。他在1967年10月给合伙人的信中写道:
“多年以来,我都在宣扬绩效的重要性。我不断地告诉合伙人,除非我们的表现超越平均水平,否则他们应该将钱拿走找其他地方投资。近年来,这个观念在投资界(或投机圈)获得了更多的认同。最近一两年,这已经成为一种潮流。我认为,我们正在见证一个好的观念如何被扭曲。
“我一直不断地提醒合伙人,我认为用于衡量投资‘绩效’的最短期限应该是三年。当然,当投资大众开始自作主张时,用于衡量投资绩效的时间预期被不断缩短,从一年缩短到一个季度,再缩短到一个月,有时甚至更短……短期绩效表现的奖金越来越丰厚,不仅是奖励已经取得的业绩,还奖励吸引到下一轮新的资金。这种模式导致越来越多的资金进场,卷入越来越短时间的投资游戏中。一个令人不安的推论是,当这类行为愈演愈烈的时候,参与投资的工具(特定的公司或股票)渐渐变得不那么重要——有时几乎是次要的。”