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对创业家和公司管理者的启示
未知
对创业家和公司管理者的启示
如果你是创业家或公司管理者,我希望本书对你的启示不仅仅在于故事讲述。请不要误会!公司故事非常重要,也必须真实可信,好的故事可以吸引投资者、员工和客户,也会帮助你的公司持久生存、获得成功。正如第7章所述,我建议要对故事的可能性、合理性进行测试。不仅在实际中测试故事非常重要,不断调整故事以反映不断变化的现实同样意义重大。请记住,故事不会不朽,估值不会永恒!
我在第15章还指出,公司创始人需要权衡故事的类型:是讲述一个漫无边际的宏大故事,还是讲述一个范围受限的故事。尽管在寻求投资者和资本时前者更有诱惑力,但是你可能会在发展过程中发现资源捉襟见肘,而令投资者失望的结果也会让你遭受惩罚。因此,如果你想建立一家长久存在的公司,选择不那么宏大的故事可能反而是明智之举。
最后,如果你是一家公司的高层管理者,你应该负责为公司构建故事框架,而不要将此项工作交由投资者、股权研究分析师或记者来完成。如果你讲述的公司故事与公司所在的生命周期阶段是一致的,并且可以用公司的业绩数据为公司故事提供支持,那么你的故事就能站得住脚。当公司处于生命周期的过渡阶段,你会面临巨大的个人风险,如果你不能适应新的阶段,你就只能接受被淘汰的命运。