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第一节 创造奇迹的5大层面
5项力求改变的层面
想要致富,必须改变很多事情,本书将介绍5大层面。只有这5大层面发生改变,我们才有可能达到彻底的变化。
第一层面——行动:你对现状不满,如果想要改变,就要付诸行动。
比如说,你的书桌上待处理的信件堆积如山,你决定在信件处理完以前不能离开书桌。
第二层面——技巧:期望的结果并没有出现,你意识到有了行动还不够,你必须采取更有针对性的行动。问问自己:我该如何改善结果?我该如何用巧干取代苦干?
例如,你虽然一直努力工作,但到月底钱还是不够用。
新的技巧和策略应该可以提供解决办法,所以很多人求助于专业书籍,寻求可以达到效果的方法。在后续的章节里,你会看到许多具体的技巧、策略以及解决方案。但是,让自己可以贯彻到底以及下定决心改变是更高层面的问题。
第三层面——人格发展:技巧或许可以帮上一点忙,但如果和成功人士相比,你会发现他们似乎不费吹灰之力就可以达到目标。所以你也许可以通过朋友的影响力来帮你打开成功大门。
例如,突如其来的问题对你造成了严重的伤害,本来你必须将全部的时间和精力用在事业上,但现在却不得不先解决眼前的这个问题,所有的事情全部挤在这个时候发生。
现在就要解决这件事可不是那么简单,你还需要培养个人特质。问题看起来没完没了,更何况你可能没有具备足够影响力的成功朋友。所以想成为成功人物,还需要投入时间。你也许钦佩某些偶像或人物,那就学习他们的成功经验,相应地为自己的人生做适当的规划,让未来的你也能够取得令人瞩目的成就。
第四层面——世界观:在关注自己以及其他人的时候,重新思索自己的世界观。许多人透过自己这副无形的眼镜观看世界,就有可能把美丽的世界扭曲成一个人人相互厮杀、险象环生的丛林世界。
比如说,有些人从不相信他人。他们可能有过糟糕的经历,对人性失望过好几次,从此,对任何人都保持怀疑的态度,然后不断寻找值得相信的人。因此他们大部分的时候只能仰赖自己,因为找不到任何人可以交付真心。
解决办法很简单,就是换副新的眼镜和镜片,用一种不同的方式来看待世界。事实并非只是孤立的、唯一的,但我们所看到的却往往只是其中一种。戴上新的眼镜之后,眼前的世界就会呈现出全然不同的样貌。管理学大师史蒂芬·柯维曾经讲述过这样一个故事:
有一天,柯维搭火车前往演讲会场,他想好好利用路上的时间准备演讲。突然有个男人带着3个孩子走进他的车厢。这些孩子开始嬉闹喊叫,还在座位间跳来跳去,让其他乘客不胜其扰,但这个男人,可能是孩子们的父亲,却不吭声,只是一脸木然地望着窗外。
孩子们越吵越不像样了,他们横冲直撞,甚至拉扯乘客的衣服,最后竟然揪住了一位女士的头发,但那个男人还是不为所动。柯维的忍耐达到了极限,他猛地站起来,大声地对那个男人说:“这位先生,对不起,难道您没有看到您的孩子已经严重干扰到其他乘客了吗?您可不可以叫他们安静一点?”
正当柯维为自己的仗义执言引以为豪,从容坐回自己的位置上时,这位父亲慢慢从沉思中回过神,轻声回答说:“我为孩子们的行为向您致歉,我完全没有注意到。我的妻子,也就是孩子们的母亲,几小时前去世了。我一时不知道该怎么面对这件事,我们都无法接受这个事实。我想,孩子们可能是用他们自己的方法回应……真对不起。”
所以,这世界上不只有黑白两种颜色的眼镜,一定还有能让我们和其他人更幸福的眼镜,还有提供机会而不是呈现错误与陷阱的眼镜。
透过不同的眼镜,我们会看到金钱的不同层面:制造武器、引发战争、滋生贪婪、导致孤独,这之间的差异仅仅是眼镜的不同而已。同样地,我们可以戴上不一样的眼镜,看着金钱用来兴建医院、解决饥荒、创造医疗资源、延长人类寿命。我们可以运用金钱改善生活条件、大兴慈善。你觉得戴上哪一种眼镜看待金钱比较幸福呢?
第五层面——自我认同:最终极的改变,就是认同上的改变,也就是改变我们的看法。
例如,海兹·哈提格是位商人,他工作勤奋,拥有许多技巧,很有亲和力,大家都乐于亲近他。他也从不把客户看成猎物,自己赚饱了钱,便拔腿就跑。他喜欢向顾客提供有益的建议,并享受顾客对他的信任。虽然这样很好,但顾客还是不会主动找他,这其中最大的问题就在于哈提格如何看待他自己:如果他把自己定位成一个商人,那么他就要自己接近顾客;如果他将自己看成是一位专家,那么顾客就会主动上门寻求帮助。
我们的决定会因为我们对自身的定位而有所不同,因为我们的自我认同往往是自我实现的先知。
我以前有位工作伙伴,喜欢把自己看作是牺牲者,他一直觉得,没有人像他那样经常上当受骗,那么容易吃亏,因此他总是戴着一副“人皆可恶”的眼镜。
他确实曾被一家公司骗了3次,而且因为无法提供证据而亏损了很多钱。这加深了他认为自己天生是受骗者的想法。他感觉自己对这个世界太过善良,可惜因为合约的因素,他无法摆脱欺骗他的公司,当然他自己也不愿意离开,因为这正好可以满足他继续扮演牺牲者角色的心态。
他希望我能认同他:“舍费尔先生,我们再怎么小心都不为过。”我曾想过如何帮他设计一个“自保计划”,但是刚到一家新公司,此举显然相当不明智,而且不符合我的形象。在遇到任何错误打击时,我要看到积极的那一面,因为我确信“塞翁失马,焉知非福”,所有事物都有积极的意义。因此我把桌子一拍,说:“到此为止吧,不要再往这个方向去想了。我们一起来看看,你被骗了3次有什么好处。”
简而言之,我们努力去想失败可以带来什么好处,后来也真的被我们找到了。之前的那些老板基于内疚,答应和我们谈谈。我们只与他们面谈了一次,就“赚”得了一笔为数不少的钱。
奇迹就在5大层面上发生
如果你想利用一些技巧迅速轻松地赚到第一个100万,我大概要让你失望了。这本书不是一道煮好的佳肴,热一下就可以吃,简单地说,不是只读一下这本书,你就能致富。为什么不行?原因在于关键性的转变可能发生在5大层面,也必须在5大层面上发生。如果你真能够兼顾这5大层面,那么奇迹就可能出现。
有一天,佩脱斯去找耶稣,他说:“主啊,我们遇到一个难题。明天要缴税,但是我们没有钱。”耶稣回答说:“没问题。”佩脱斯有点被搞迷糊了:“主啊,您是不是没有听懂?我说明天要缴税,但是我们没有钱,这是一个问题。”耶稣又回答说:“没问题。”
与愿意尽一切力量去解决问题的人交往是件好事。这些人,必要的话,可以起早贪黑;他们会尽可能多地阅读专业文章和书籍,请教很多人,并且持之以恒,直到问题解决为止。对这些人而言,问题绝不会引起他们犹疑。他们也不会怨天尤人:“为什么这种事会发生在我身上?”
耶稣轻而易举地就解决了这个问题,他叫佩脱斯去捕鱼。佩脱斯是个渔夫,所以这也不是太离谱的建议。佩脱斯钓到的第一条鱼,口里竟然含着一个钱币,佩脱斯用这个钱币就可以缴税了。
这个故事的道理很简单:
第一阶段——行动:我们尽力,奇迹自然出现。
第二阶段——技巧:故事里的“钓鱼”,就是掌握自己的专业技巧。
第三阶段——人格发展:你应该具有的特质,是向有能力的人请教。故事里佩脱斯马上就去找耶稣,因为耶稣可以想出法子。
第四阶段——世界观:税收不是什么问题,国家并不是为了压榨你而存在的。
第五阶段——自我认同:你应当是一个没有问题的人。
这世上有很多创造奇迹的人。对我们而言,那些你无法用经验想象的事情,就是奇迹。一笔巨款或者高收入对很多人来说就是奇迹。大多数人可以想象赚到现在月薪的两倍,但赚到5倍或10倍对他们而言,就是奇迹了。
曾经有段时间,月入2万马克对我而言是个奇迹,5万马克更是天文数字,想都不敢想。两年半后,我的月薪首次超过了10万马克。再回头去看,我发现这一切根本就不是什么奇迹,因为我十分清楚我是如何做到的,而我也确实为这个“奇迹”倾尽了所有的力量。
当第三、第四和第五阶段的改变发生时,奇迹就会出现,我们可以为这些变化做好准备。