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巴菲特合伙有限公司章程
当所有合伙公司都合并到巴菲特合伙有限公司时,就意味着所有有限合伙人要遵守统一通用的协议条款。对于每一个有限合伙人来说,利息条款生效的门槛都是6%,超过这一数字,巴菲特就可以从利润中抽取25%。因为他认为平均每年市场会上行5%~7%,所以把利息条款的门槛设在这一水平上,使得他只有超过市场平均收益率才可能取得分红,否则一分钱都没有。他还设定了一项更高的水准——如果每年的收益率低于6%,那么之后的年份里,他会先向股东补齐低于6%的缺额,之后再继续抽取分红。
一些合伙人将合伙公司作为收入来源,还希望获得利息条款下的分红;另外一些人则希望将资本最大限度地进行再投资。为了满足两种不同要求,那6%的收益将会按照每月0.5%支付给想要现金回报的人;那些想要继续进行投资的人可以选择放弃这一给付,而把这笔钱在年末投入合伙公司进行再投资。
现在,让我们看看巴菲特构建起来的合伙公司,这个绝妙的案例教给我们如何将经理激励机制和投资者目标挂钩。在经营合伙公司的这些年,甚至在其整个事业生涯中,巴菲特设计出这样简明易懂的激励机制的能力,成为他获得成功的重要源泉。