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独立精神和企业家精神:环境、动机和行为
无论是为借款人策划一份独一无二的协议,还是慧眼寻得一个有潜力的投资机会,抑或是精明地决定最优的资本结构,在各种各样的投资过程中,创新都居于核心地位。不难看出,成功的投资者所采取的创造性举措,最终不仅依赖于投资项目本身的渠道和创造性,更依赖于投资管理。
20世纪的大部分时间,商业银行和投资银行内部的大型机构和财富管理部门是推动投资管理行业发展的主要力量。管理投资是一种大规模的集体性的努力,包含了整个公司内许许多多个人的团结协作。虽然这些员工薪酬丰厚,但所谓天价薪酬的时代尚未到来。然而在20世纪70年代,投资顾问和投资经理开始纷纷离开大型机构,独立发展。这种行为中蕴含的独立精神和企业家精神共同为金融行业迎来创新时代创造了土壤。
随着这些投资经理成为自己公司的股本所有人,投资管理行业也逐渐壮大,并且在许多情况下创立新投资管理公司的人能够获得更大的收益。这些新的独立公司服务费通常比以前的市价高许多,却吸引了大量客户。在几十年之内,投资管理行业的经济情况和组织方式都发生了重大转变,这些转变也极大地影响了该行业的未来发展。越发强调财富的创造和投资管理的真正价值已成为趋势,这一趋势为投资经理发挥创新性和企业家精神提供了更多机会。
尽管发生了重大转变,这些创新从许多方面来说都只是投资大众化的副产品,因为寻求替代产品的客户中有很多都是大型机构客户,如保险公司和退休金计划等,这些客户的资产来源于更加广泛的大众。然而这些大众化的资产投资于新产品和独立公司时,也引起了投资管理行业中所谓“新精英阶层”大量财富的创造。