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享居安也要学会思危
第六章 富豪的工作很“平庸”
享居安也要学会思危
做一名雇员，你除了会拥有职业经历和收入外，还会得到其他好处，比如，你可以获得一定程度的安全感：一间办公室，来自相同毕业院校的同事以及“401（K）”退休福利计划。这种安全感可能还源于：有指导你的领导；有提供礼品卡的办公室圣诞派对。安全感可以是一张乒乓球桌，也可以是一份医疗保健。别忘了办公室健身房。然而，我们为了获得这些好处也付出了宝贵的时间。正如许多人追悔莫及的一样，我们将自己的大半辈子都搭进去了。
现在的情况依然是，多样的技能和经历可以很好地抵御失业、经济困境，甚至其他的风险。当灾难袭来时，一个人所具备的知识、技能、能力和其他个人特征都可以转移到新的产业、国家和机会上去。几十年前，百万富翁们在经历了第二次世界大战的动荡后，深刻明白了这一点。
对于那些经历过失业的人来说，这段记忆很难被忘却。让我们看一看这位来自明尼苏达州的百万富翁是怎样面对大学期间的失业以及他对此的态度：
上大学的时候，我兼职成了一名发牌手。某一天，我接到了被解雇的通知。1989年，我所在的公司算是一家大型上市公司。而我需要这份工作来支付房租、学费等。我就去问我的上司解雇我的理由。我真的想不通，因为我总是自愿加班，并获得了许多客户的好评，而且从我的就业评价表中也可以看出，我算是一名可靠的员工。我的上司只是简单地回答道：“其他人还有家人，你还年轻，还有大把机会。”现在想想，这件事真的让我受益无穷。作为一名可靠的员工，还依然会遭到解雇的事实让我很早就意识到，无论你多么努力地工作，你都不能完全依靠公司来养活你。那次经历后，我对我的生活进行了严格的规划，不想再依赖我的雇主，所以我一直都是自营职业者。今年我已经49岁了。但是工作中的乐趣让我暂时放弃了退休的想法。
经济成功人士总是会将挑战和职业挫折，作为今后取得成就的跳板。他们很少花时间责怪别人。他们选择用这些宝贵的资源和时间来思考、计划他们的下一段职业生涯。不管下一段职业生涯是创业，还是在其他地方任职（或像我们之前讨论的，以一种非消费型的生活方式提前退休）。