Local EPUB Text
牺牲和努力工作仍旧重要
第六章 富豪的工作很“平庸”
牺牲和努力工作仍旧重要
塔夫茨和斯坦福大学青年企业家的研究探明了创业者的四个共同特征：创新思维、进取心和控制力、商业焦点以及拥有投身商业的导师。而研究者强调，企业家“是慢慢形成的，而不是天生的”，父母、导师可以推动形成这些特质。但就整个国家而言，我们往往错过了做这些事情的机会。
滚石乐队的创业经验
20世纪60年代，我父亲是摇滚乐的超级粉丝。他喜欢齐柏林飞艇乐队，滚石乐队以及德里克和多米诺乐队。他喜欢音乐本身，但他发现更吸引人的往往是艺术家背后的故事。他最喜欢滚石乐队。在2011年，他曾写了下面这篇文章，描述了米克·贾格尔和基思·理查兹成为小企业主的过程：
你有没有想过成为一名小企业主？如果你有这个想法，你或许会想读一下由基思·理查兹创作的一本书，书名是《滚吧，生活》。我认为滚石乐队是自由世界中“最具生产力的小企业”！公营公司常常吹嘘其雇员的平均年收入高达几十万美元。对于滚石乐队的四名全职员工来说，他们的平均收入则为数亿美元。
我们不谈“坏男孩”的角色，也不讨论不羁的头发，粗犷的行为，满是破洞的衣服……四个人出售的唱片和音乐会门票。为什么这个组合能创造一次又一次的奇迹，并获得数十亿美元的收入，这是有原因的。
在米克·贾格尔和基思·理查兹首次完成了1000场巡回演唱会后，他们感到筋疲力尽。之后，他们便做出了职业生涯中最棒的商业决定。他们决定雇佣安德鲁·奥尔德姆，让他担任滚石乐队的经理人。奥尔德姆先生告诉他们，无论多么有天分的音乐家，只会唱歌的，永远都是唾手可得。只有学会写歌，才能彻底与破产说分手。奥尔德姆先生甚至把他们锁在厨房里，告诉他们写不出歌，就不要出来！因此，贾格尔和理查兹从二十出头就开始创作自己的歌曲，一步步地成了财富的创造者。这些新歌是所有其他收入的基础，包括滚石乐队的巡回演出。从这些歌曲中获得的版税对作曲家和他们的继承人来说是一份永久的收入来源。
当然，并不是每个人都有滚石乐队的创造力。但大多数人都有能力为未来创造属于自己的“版税”。回想我过去写过的一些案例，如得克萨斯州的林农·J.T.。一开始，他“只有几英亩地”。后来，他持续扩大自己的生产能力。如今，他每年种植350万棵树，价值超过3000万美元。还有曾在www.thomasjstanley.com网站上提到的布莱恩，他屡屡在高中同等学力考试中不及格。就像他说的：“如果我能成为亿万富翁，其他人也可以……我把我所有的玩具都卖了……买了我的第一个四层公寓。”而今天，他已经是七幢四层公寓的业主了。最后，还有兼职消防员马尔科姆，他在职业生涯早期就意识到了灭火是无法助其创造财富的。
一开始，他购买了一套简易房，并把它租给学生们。要知道学生对住房的需求并不低，这也是他们的财富来源。
基思·理查兹所著的《滚吧，生活》一书中，其中的两句话说了成功所需的工作量是常人难以承受的：
“只要你醒着……你就要手持吉他，不停地练习，直到你瘫倒在地。这就是生活。你永远不能停止学习乐器。”
“工作总是很辛苦的。下了舞台，也不意味着演出的结束。我们还要回到旅馆，继续磨炼这些歌曲。这是不间断的高压工作。但它对我们都有好处。”
在读了他的回忆录后，我感觉到基思·理查兹具备很强的分析能力。理查兹先生花了数千个小时，去研究每一位杰出的布鲁斯艺术家和摇滚演奏家，并将这些知识融入他的音乐作品中。他甚至记录了观众对滚石乐队推出的每一张新专辑的反应，以备日后做出调整。换句话说，他是在收集和分析市场信息。在滚石乐队的音乐中，理查兹能感受到深刻的情感碰撞。同时，他一直致力于激发听众与他的情感共鸣。
与滚石乐队一样，几乎所有的自营职业者都要接受考验。在职业生涯的早期，他们必须克服多次挫折以及看似平淡的市场反应。理查兹有着非凡的毅力、专注、激情、体力和韧性。他写道：“我们整整练习了3年……3年里，天天如此……超过1000次演出……几乎没休息过……在那段时期，我们只休了10天的假期。”
在滚石乐队未进入美国市场前，他们大概演出了1000多场。而其中一半的演出未能给他们带来任何收益。如果“只有两个人出现（在观众席中）”，你会有什么感觉？他们不考虑自身糟糕的财务状况、凄凉的生活条件以及那些不人道的顾问和经理，毅然完成了一场又一场演出。理查兹解释道：“……我的想法从来就不是赚钱。一开始我们是想赚够买吉他弦的钱。后来，我们是想能否赚够展示最佳舞台表现的钱。一开始……我们大部分钱都投入到想要做的事情中去了。”
毫无疑问，理查兹先生在吉他销售中功不可没。数以百万计的吉他流向了那些想手持吉他、站在理查兹先生身边的孩子们手中。但他们很快就发现，怀揣可预见的目标、练习一小时的吉他远比怀揣一飞冲天的目标、练习数千个小时容易得多。
作为父母，我们正在完成一个长期项目。帮孩子们买他们想吃的饼干或爆米花，将他们落在家的东西带到学校，这些都带给了孩子们安全感。这种安全感也出现在孩子们即将摔倒、遭遇失败时，父母竭力抓住他们的双手、避免失败发生之时。但事实上，这剥夺了孩子们在逆境中学会自力更生和坚韧不拔的机会。
我们的早期经历不仅影响管理财务生活的方式，也影响我们对待工作的方式。百万富翁们常常分享这样的观点：在他们取得职业或创业成功的路上，默默支持的家人或导师功不可没。早期经历，特别是具有挑战性或失败的经历，可以使我们更好地把握接下来的每一个机会。
如果你发现自己正面临着困境，该怎么做？如何重新开始，如何另寻高就，或者说如何开创自己的事业？那些在不同职业都能切换自如的人以及那些完成从就业到自营职业转变的人是如何做到的？
与处理个人财务一样，积累与工作有关的资源，包括经验和声誉，是至关重要的。无论就业状况如何，都要不断寻找兼职，积累知识和经验资本等机会。因为，在未来的某一天，它们可用来完成转变或为你创造属于自己的机会。但或许更重要的是要确保备用金的持续存在。它能在你想要或者需要职业转变的时候，助你一臂之力。
几年前，我和父亲开始写这本书时，我父亲曾对工作领域的变化做出预测。但是，在过去的20多年里，工作领域发生的变化远超出父亲的预料。百万富翁们发现自己所处的行业正在扩张。如果你仍然将雇主视为安全和保障的基石，那你的想法真的很幼稚，这很可能会削弱你独自创造财富的能力。
传统的工作观念正在慢慢消失。无论是在处理就业问题的方式上，还是在为采取下一步行动，积累经验和知识的途径上，未来的百万富翁们正在慢慢接受新的创收理念。