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  • 1

    前 言

    本书可以帮助你真正了解所要投资的企业,从而助你做出更好的投资决策。 如果你像大多数投资者一样,没有下功夫去适当地了解一家企业的价值,便急于投资,那么,你就会犯错误。急于投资,基本上意味着把投资决策建立在赌博是否会成功的基础上,而不是把你的投资决策建立在真正的分析基础上。 大多数投资者购买股票,通常是依赖其他投资者的建议,或是凭借直觉,或是因为听到或看到关于一

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  • 2

    如何创造投资机会

    你不能制造投资机会,相反,你需要耐心地、有准备地迎接合适的投资机会。在投资市场中,好的投资理念很少,而且股票市场的持续成功也很少见,那些相信自己能够在股市里年复一年赚钱的投资者,往往正在对自己感到失望。股市中的大多数投资者过于乐观:他们通常认为,自己已经找到了好点子,但实际上并没有。 相比之下,拥有最佳长期业绩记录的投资者却只用少量的投资理念就赚取了大部分资

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  • 3

    如何过滤投资理念

    到目前为止,本章已经展示了一些可以收集投资理念的方法,而本章其余部分将介绍如何筛选这些结果,并开始评估你可能希望纳入潜在投资集合的候选公司。 标准是一个过滤器 当筛选股票市场在任何特定的时间内提供了众多投资机会时,重要的是你要为正在寻找的业务类型和管理团队建立标准才是最重要的,这些标准可以作为筛选条件,因此你不必查看数千个投资机会,便可以快速拒绝投资想法。比

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  • 4

    使用电子表格追踪潜在和现有持股

    但是,拥有这样的电子表格,就可以让你专注于具有最大上行潜力和最低下行风险的投资机会,并优化时间的分配与使用。所以,与其仓促分析股票市场提供给你的众多的投资机会,不如从电子表格的最佳机会中做出谨慎的选择。 做出现有投资和潜在投资清单的最大优势是能够进行比较。如果你将现有持股与数百个潜在投资机会进行比较,而不是与有限的投资机会进行比较,则可以提高做出正确投资和避

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  • 5

    1.你是否愿意花很多时间去了解这家企业

    在开始分析一家企业之前,问问自己是否有兴趣去了解更多信息。如果你没有足够的兴趣去做深入的研究,那么,你可能会做出一个无知的投资决定,即便是研究了几个星期,你也无法真正地了解一家企业。要真正了解企业如何运作并确定管理团队的能力和完整性,需要很长的研究时间,在大多数情况下需要几年时间,这是一个持续的过程,如果你的兴趣在几个星期内就开始衰落,那么,你将不会有耐心继

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  • 6

    2.如果你是首席执行官,你会如何评估企业

    任何长期投资者的投资前提应该是对企业的基本经济状况有最全面的了解,并且知其如何改变。理想情况下,你应该研究这家企业,就好像你将在未来几个月担任首席执行官一样接管业务。这正是斯特雷耶教育(Strayer Education)的首席执行官罗伯特·西尔贝曼(Robert Silberman)所做的事。 我在得克萨斯州奥斯汀市的斯特雷耶大学校园采访了西尔贝曼,当西尔

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  • 7

    3.你能用自己的语言描述企业的运作方式吗

    要了解企业如何运作,请阅读10-K报表中的业务描述。 10-K报表中的第1项提供了企业概览和以下所有内容的详细说明: 每个业务部门 分销渠道 市场营销策略 制造业活动 监管要求 对企业面临的战略和风险进行广泛的管理讨论 行业规模和趋势 洞察竞争环境 仔细阅读本节后,请用自己的话写下企业业务的运作方式,企业如何制造产品或提供服务?企业如何将这些商品和服务销售给

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  • 8

    4.企业如何赚钱

    乍看之下,这好像是一个简单的问题,但其实不简单,总结企业如何创造收益,对你来说至关重要,如果你无法理解企业如何赚钱,那么你就不应该投资。 许多投资者陷入投资企业的陷阱,他们不明白企业如何创造收益。例如,如果你向保险公司美国国际集团(AIG)的大多数投资者询问该公司如何创造收益,他们会给你提供模糊的答案,即使是企业的高层管理者也很难理解每个不同的业务部分,以及

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  • 9

    5.随着时间的推移,企业将如何发展

    从历史的视角审视一家企业,既能深入了解其竞争优势,又能实用性地洞察其竞争优势,通过这一点,你可以更好地了解企业的成功是由于卓越的管理,还是仅仅出于巧合。尤其是如果你正在研究的企业具有特别复杂的历史或者进行了多次收购,那么,从历史的角度查看企业的发展这个问题便尤其有用。 审视企业的首要途径是企业网站。大多数企业的网站上都包括企业发展时间表或企业发展历史,为了全

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  • 10

    6.企业在哪些国外市场中运营,有何风险

    过去的几十年以来,全球经济变得更加相互关联。很难相信在第二次世界大战之前,美国是世界上最大的经济体,中国和印度在世界经济中所占的比例只是很小的一部分。如今,美国企业将更多的产品和服务出售给其他国家,并且这些销售额在其中许多国家的收入中所占比例更大。因此,了解更多关于企业如何在国外市场运营中获利的市场信息,变得越来越重要。 当企业首次进入国外市场时,收入可能会

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  • 11

    7.企业的核心客户是谁

    你需要确定企业的核心客户是谁。很多时候,小部分客户将代表企业的大部分收入,例如,全食超市的管理团队曾经透露,他们认为75%的购物行为是由25%专门在商店购物的顾客做出的。我的公司在与客户、供应商、客户人口统计信息服务人员和竞争对手交谈后,进行了尽职调查,因为我们知道这样做将有利于我们识别企业的核心客户。正是这些信息帮助我们在2007年经济陷入衰退时继续购买更

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  • 12

    8.客户群是集中化还是多元化的

    与拥有集中客户群的企业相比,从多元化的客户群中获得收益的企业风险较小。如果企业依赖于少数客户,那么这些客户可以影响企业对商品或服务收取的价格,而一个客户的损失可能会产生严重的财务后果。 例如,市场中有成千上万的汽车供应商,但只有几十个巨型汽车制造商,因此,即使是最多元化的汽车供应商也会损失一些汽车制造商的客户,那么汽车供应商在其他地方构建这项业务也很困难,因

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  • 13

    9.劝说客户购买产品或服务的企业,是否具备优势

    一些企业会考虑采用激进的销售策略(如时间压力)来销售其产品或服务,比如你会经常看到这样的商业广告,“现在注册,否则就会失去一生的机会”。如果一家企业需要依靠这些激进的销售策略,那么该产品或服务不会基于企业优势而出售,而是在于销售人员的聪明才智。依靠高压销售策略销售其产品或服务的企业通常没有可持续的商业模式,并且通常对客户不利。

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  • 14

    10.企业的客户留存率是多少

    我们还可以通过研究一家企业是否能够留住其客户,或者客户是否经常转移,来深入了解企业。客户被企业留住的时间越长,企业就越有利可图,一个原因是我们中的大多数人都承认,获得新客户比保留重要客户更昂贵;另一个原因是忠诚的客户群会产生更多可预测的销售额,从而提高利润。同时,客户还会经常担任业务的倡导者,从而带来新客户和更多销售额。从长远来看,花费时间培养与客户长期关系

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  • 15

    11.企业以客户为导向的标志是什么

    企业与客户交互越频繁,保持客户满意度就越重要。如果一家企业与客户的交流较少,那么客户满意度就没那么重要了,例如,企业问客户“你多久更换一次洗碗机?”客户回复“可能不经常换”,所以糟糕的客户体验可能不如洗碗机的长期性能重要。 仔细想想,企业做生意是否容易,或者想想你在不同企业的经历,你可以问问自己,你难道不喜欢经常与那些易于开展业务的企业合作吗?我想你的答案是

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  • 16

    12.企业为客户解决了哪些问题

    风险投资家向潜在的初创企业提出的最常见的一个问题就是:“你的企业为客户减轻了哪些痛苦?”因为风险投资家想要了解企业家正在解决哪些问题以及企业填补了哪些客户需求,如果企业没有满足需求或解决客户的问题,那么它就会失败。以下是解决特定客户问题的两家公司的例子: 斯泰瑞赛科(Stericycle)是一家医疗废物处理公司,可帮助医生和其他医疗机构避免处置医疗注射器和其

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  • 17

    13.客户对企业产品或服务的依赖程度如何

    要回答这个问题,你就要确定产品或服务对客户来说是否“需要”或“可以拥有”,客户越是需要一个产品或服务,企业的收入波动就会越小,而产品或服务被需要的随意性越高,企业的收益波动就越大。 如果一家企业拥具有依赖于其产品或服务的客户,它就具备显著的优势。考虑下面一连串客户需求程度递减的内容: 需要。一个极端是由美敦力(Medtronic)生产的产品,其创建了人们没有

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  • 18

    14.如果某家企业明天消失,会对客户群造成什么影响

    要了解客户对企业的依赖程度,你可以试问,如果明天有一家企业消失,它的客户会做什么。试想一下,如果你最喜欢的零售商消失了,你会怎么做,你会很容易地找到替代品吗? 例如,当我采访评级机构穆迪和标准普尔的客户时,我曾与保险债券部门和对冲基金等客户进行了会谈,我问他们如果明天评级机构消失,他们会怎么做。大多数人回答说,他们将很难购买新债券,这会严重破坏他们的日常生活

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  • 19

    15.企业是否具有可持续的竞争优势,其来源是什么

    确定企业是否具有长期保护自己免于竞争对手冲击的能力,也称为确定企业是否具有可持续的竞争优势,这是至关重要的。对于企业获得长期成功和发展良好并保持盈利的能力而言,关键在于这种能力或优势是否可以持续,比如企业受到政府监管保护的时候。如果你无法确定企业是否具有可持续的竞争优势,那么你很难致力于对一家企业进行长期投资。 如果你确实找到了具有优势的企业,确定其竞争优势

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  • 20

    16.企业是否具备提高价格却不失去客户的能力

    竞争优势的最佳指标是企业在不损失客户的情况下提高价格的能力。例如,以下公司(当然还有其他公司)都具有定价能力: 血液检测设备制造商易缪可(Immucor) 奢侈品制造商路易威登 全球金融信息提供商FactSet研究系统公司和彭博 盐生产商指南针矿产国际(Compass Minerals International) 哈根达斯冰激凌(由雀巢公司持有) 比如,哈

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  • 21

    17.企业所在的行业是好还是坏

    投资正确的行业非常重要,因为大部分潜在回报率往往归因于你投资的行业,而不是你投资的特定公司。在你评估整个行业时,要问清楚这个行业赚钱的难易程度。如果容易赚钱,那将是一个好行业,而且拥有更好的投资盈利的机会。 计算投入资本的行业回报范围 要开始评估一个行业,可以比较投入资本回报率(ROIC,第5章的第26个话题会更详细地讨论该问题,包括如何计算它)的分布。如果

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  • 22

    18.随着时间的推移,行业将如何发展

    了解一个行业是如何发展的,将有助于你评估企业在竞争环境、运营环境以及其他因素上的发展。当你研究一个行业时,你会发现这与研究一家企业具有不同的因素。为了更好地了解行业,我们需要研究它过往一段时间的历史(比如,超过10年的历史),并随着时间推移,看到这期间发生的变化,将帮助你找到在一个时期内,出现的各种不明显的因素和主要影响。 例如,当我有兴趣投资一家大型广告公

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  • 23

    19.企业的竞争格局是什么样的,竞争有多激烈

    通过回答以下问题,你可以更好地了解企业的竞争格局: 企业的竞争是否有限? 行业会经常变化吗? 竞争对手如何在行业内进行竞争,这会带来怎样的变化? 企业竞争有多激烈? 替代产品给企业带来的风险是什么? 低成本国家的竞争能否影响企业? 哪个竞争对手设定了行业标准? 竞争对手为什么会在一个行业中失败? 让我们仔细看看每一个问题。 企业的竞争是否有限 竞争不会增加企

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  • 24

    20.企业与供应商之间建立了怎样的关系

    你需要确定企业与供应商的关系类型。企业与供应商是否存在敌对关系,在这种关系中,企业是否不断寻找以较低价格支付供应商商品或服务的方法?还是企业与供应商之间有良好的关系,企业可以帮助供应商创造新产品和服务,从而为企业的客户带来利益? 投资者常常认为,企业需要不断与供应商谈判,通过降低价格以增加收益,投资者没有认识到,如果这些企业不断压榨他们的供应商,供应商最终会

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  • 25

    21.企业的基本面是什么

    基本面是企业为了取得成功,所必须做的最基础的事情。例如,快递公司必须按时交货;餐馆必须提供良好的食物。 基本面也推动企业的价值。换句话说,公司把最重要的基本运营执行得越好,它就越有价值。例如,在一所营利性大学里,有质量的教学水平才能培养出就业前景良好的学生。反过来,就业的学生创造了对营利性大学服务的需求,这增加了营利性大学的整体价值。还有一个例子:较高的员工

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  • 26

    22.你需要监控哪些企业的运营指标

    监测企业基本面或者基本状况是否改善或恶化的最好方法,是衡量和评估企业的运营指标。运营指标是帮助你评估基本面业务的真实状况的措施,类似于用血压来监测你自己的个人健康状况。你可以使用这些指标来了解一家企业,然后,当你获得深入了解时,可以使用它们持续监控该企业的健康状况,从而提醒你注意企业潜在的问题,你需要按照以下步骤进行操作: 确定特定行业的监控指标。 研究指标

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  • 27

    23.企业面临的主要风险是什么

    企业面临着不同的风险类型、风险频率和风险等级,作为投资者,你需要评估这些风险将如何影响企业。我们可以从10-K报表中标题为“风险因素”的这部分开始,在这里,管理层披露了企业运营中已知的大部分风险。一般来说,风险因素分为两部分: 1. 第一部分强调与企业或行业相关的风险。 2. 第二部分强调与股票价格相关的风险。 第一部分的风险更有用,因为它概述了企业运营可能

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  • 28

    24.通货膨胀会对企业造成什么影响

    通货膨胀对大多数企业有负面影响。大多数投资者都认为通货膨胀是随物价上涨而发生的,其实非也,是金钱的价值出现了降低。要评估通货膨胀对你所持股或潜在持股的影响,你可以问问自己,这家企业是否能够保持足够的实际现金流。换句话说,为了避免通货膨胀带来的价值破坏效应,现金流必须与通货膨胀率以相同的速度增加。通货膨胀对企业价值的最大威胁来自企业无法将成本增加完全转嫁给其客

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  • 29

    25.企业的资产负债表是强还是弱

    资产负债表强劲或疲软可能是你面临投资成功和投资失败的主要原因,强劲的资产负债表将为管理层提供所需的财务灵活性,以在各种经济时期应对不同的投资机会。你的主要目标应该是弄清楚能否预测企业所产生的现金流,以确保可以在资产负债表内和在资产负债表之外进行债务支付。如果现金流下降,你需要足够的安全边际来偿还债务。 我们先看看企业承担债务的动机。 识别企业的债务动机 在资

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  • 30

    26.企业的投入资本回报率是多少

    投入资本回报率(即投入回报率)(ROIC)是企业获得的利润与企业投资金额的比值,它向你展示了企业使用资产的情况。相对于特定的投资量而言,获得的利润越多,企业就运营得越好,这是通过收入除以用于产生收入的投资金额而计算得出的。以下是用投入资本回报率分析企业的两条经验法则: 1. 投入资本回报率低于5%的企业通常被认为是低质量的企业,除非它正在发展竞争优势。 2.

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  • 31

    27.管理层采用保守还是自由的会计标准

    你确定管理层采用自由或保守会计方法的最终目标,是帮助你确定该企业的真实营业收入。在大多数情况下,美国通用会计准则计算财务数据的方法有很多种,所以你需要对会计数字进行调整,以了解企业实际获得的收入。 在编写本书时,国际财务报告准则(IFRS)的会计标准发生了很多变化,例如不准使用后进先出法(LIFO)。尽管发生了很多变化,但管理层可以用来操纵收益的方法仍然存在

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  • 32

    28.企业产生经常性收益还是一次性交易收益

    与通过一次性交易产生收益的企业相比,从经常性交易获得收入的企业更容易获得价值。具有经常性收入的企业包括: 基于业务往来的企业,如有线电视企业。 剃须刀/剃刀刀片型企业模式,如销售血库设备及配合设备使用的消耗试剂的易缪可公司。 诸如精品国际酒店集团(Choice Hotels)的特许经营商,可收取凯富酒店(Comfort Inn)、罗德威酒店(Rodeway

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  • 33

    29.企业周期性、反周期性和抗衰退性的程度如何

    随着经济加速或放缓,行业和个体企业可能会随着经济周期走向发展,或者朝着相反的方向发展,或者根本不会受到影响。企业对经济周期的反应存在巨大差异,一般而言,如果企业在经济衰退期间收益下降,则该企业被归类为周期性企业。如果在经济收缩期间收益增加,我们称之为反周期性企业。预测收入时,确定企业周期性或反周期性的程度很重要,通常情况下,随着经济周期波动的收益,比随着经济

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  • 34

    30.经营杠杆影响企业收益的程度如何

    经营杠杆可以衡量销售额变化对收入的影响,企业的经营杠杆越高,预测企业的收益越困难。例如,预测销售中相对小的误差,可以放大作为收入预测中的大误差,即如果销售额下降10%,那么收入可能会下降30%。这意味着固定成本高的企业收益波动较大,这使得他们更难以估值。相比之下,固定成本较低且可变成本较高的企业收益波动较小,估值就较为简单,例如,一家可变成本公司10%的销售

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  • 35

    31.营运资本如何影响企业的现金流

    营运资本是企业用于支付其日常经营的现金,例如,企业使用现金来购买需要运营的库存,然后,企业销售这些库存后就会得到客户的付款,随后用这笔钱支付供应商。通过了解营运资本,你将能够评估企业是否可以通过使用自有资本发展,而不必依靠其客户和供应商来为企业融资。企业能够更快地周转库存,并收回其应收账款的速度越快,其应付账款可以延长的时间越长,经营性现金流就越高。 如果你

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  • 36

    32.企业的资本支出需求是高还是低

    确定企业的资本支出需求,将帮助你了解企业能够产生多少自由现金流。如果资本支出要求很高,那么企业的现金流需要不断地再投资于企业,以维持现有资产。高资本支出会降低现金流量,而这是企业价值的基础。 例如,由于企业的周期性,纸张制造商经常亏损,因为当纸张制造商最终产生多余的现金流时,管理层必须花费多余的现金流升级其制造工厂,因此,现金流不断回收到企业中,导致企业价值

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  • 37

    33.领导公司的管理者是什么类型

    将你合作的企业管理人员进行分类,这很重要,这样,你将能够更好地衡量潜在的执行风险。一方面,如果你正在投资一位拥有长期成功管理企业记录(即超过10年)的管理人员,那么,该管理人员将继续成功管理企业的可能性会对你有利。另一方面,如果你正在投资一个新的管理团队,且这个团队在服务企业客户群方面的经验有限,那么这可能对你没有好处。以下是你可以使用的简单分类系统: 这是

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  • 38

    34.引进外部管理层会对企业产生哪些影响

    当外部管理者或首席执行官进入企业时,许多投资者会抬高企业的股价,这些投资者认为,当一个新的管理团队进入一家企业,尤其是管理不善的企业,管理技能是可以转移的,并对企业作出积极的管理。这些投资者认为外部管理者可以慢慢进行调整,并改善表现不佳的公司,因为外部管理者是客观的,没有与企业文化相融合。如果这个人是可口可乐公司的优秀管理者,那么投资者的想法就是,这个人会擅

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  • 39

    35.管理者是狮子型管理者,还是鬣狗型管理者

    将管理者分类的另一种简单方法是将管理团队分类为狮子或鬣狗,这个想法是由总部在新加坡的投资管理组织安吉斯集团(Aegis)首席执行官陈福成(Seng Hock Tan)创建的,他在观看探索频道关于狮子和鬣狗的节目时提出了这种分类,尤其是当他了解狮子和鬣狗在野外的相互作用时,他认为两种动物的行为与管理者所表现的行为非常相似。 观看这个节目时,他了解到两者都是超级

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  • 40

    36.管理者如何上升到领导整个企业的位置

    要了解管理团队的背景,首先要使用公司代理声明中的传记部分,来构建五大管理人员职业生涯的年表,我们的目标是获取管理者职业生涯的细节,以便制定管理者的职业生涯。你需要使用至少回溯5到10年以前的代理声明,因为在近期的代理声明中,不会强调早期的工作。然后,你可以通过阅读有关首席执行官和其他四大管理者在10年内写下的文章来填补管理者职业生涯的空白。 例如,通过组合使

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  • 41

    37.高级管理者如何获得报酬和所有权

    花时间查看代理声明来审查管理层的报酬和所有权利益是非常重要的,通过了解管理人员如何获得报酬,你可以深入了解管理人员的性格和动机,你也可以了解薪酬组合是否可以奖励长期或短期绩效。例如,如果一位首席执行官拥有1亿美元的股票,并且每年获得10万美元的薪酬,那么他更有可能做出长期的决定。相比之下,如果一位首席执行官每年获得500万美元的薪酬,并拥有100万美元的股票

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  • 42

    38.管理者是否曾经买入或卖出股票

    重要的是跟踪查看管理层购买和销售股票的情况,就需要持续查看和分析有关内幕交易的文档,并查看13-D文件(任何获得5%或更多上市公司的受益所有权的人,都需要该文件)。内幕交易标志着高级管理人员真正肯定公司的发展方向,而不是看不清公司的发展方向,它们也可以作为股票是否表现优异或表现不佳的有用指标。在内扎特·赛罕(Nejat Seyhun) 1998年出版的《内幕

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  • 43

    39.首席执行官管理企业时是否惠及所有股东

    如果你问投资者,在一家企业中,股东价值是否比客户服务更重要,大多数投资者会给出肯定回答,但他们没有考虑到的是,股东价值是一个令客户满意的企业的副产品。实际上,长期来看,许多表现最好的股票是平衡所有利益相关者群体(包括客户、员工、供应商和其他合作伙伴)利益的股票,这些股票的企业由以不仅仅为股东创造利润为目标的首席执行官来进行管理。 在《我亲爱的公司》(Firm

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  • 44

    40.管理团队是通过日益改善运作,还是使用战略计划来引领企业

    大多数投资者寻找超级首席执行官,是因为这些投资者认为首席执行官们似乎可以通过精心策划的战略在一夜之间改变企业,实质上,投资者认为企业转型是出色想法和聪明计划的结果。投资者认为卓越的策略能够带来巨大业绩的原因之一,是在流行的商业媒体中,投资者们通常会关注这样的报道。这些报道受欢迎的原因有两个:首先,它们很容易写;其次,投资者们喜欢关于闪光和魅力的故事,而不是关

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  • 45

    41.首席执行官和首席财务官是否就盈利问题发布指导意见

    指导,就是管理层预测下一季度或明年的每股收益或其他企业指标,并通过新闻稿或电话会议与投资者分享这些信息的行为。华尔街分析师倾向于关注企业是否会达到或超过这些季度的收益预测,因为大部分公开交易的企业都会提供指导。国家投资者关系研究所(NIRI)收集了来自500多家上市公司关于盈利指导的回复,并报告称60%的公司在2009年提供了季度盈利指导。 当指导开始代表整

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  • 46

    42.企业管理层是以集中还是分散的方式进行管理

    确定高层管理人员是否使用集中式或分散式结构来经营企业,对你而言非常重要。如果是集中式的,那么企业就会使用自上而下的层级结构进行管理,这些层级结构具有严格的汇报结构,从而形成官僚作风。集中式的管理团队经常告诉员工要完成哪些任务,这些企业的决策流程也非常狭窄,主要是通过得到员工的遵守,而不是做出真正的承诺。这可能会导致员工感到不被信任,并使他们不太可能内化责任,

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  • 47

    43.管理层是否重视员工

    大多数投资者认为首席执行官是经营该企业的唯一人员,而员工则被视为可随时缩小规模的商品。事实并非如此,管理者的主要职责是通过其员工的努力来获得结果。如果一位管理者不能通过其他人的努力来获得结果,该管理者就不是一个好的管理者。试着了解管理团队是否重视员工,因为只有重视员工的管理团队才能获得积极成果。 当员工认为自己是和老板共同努力的合作伙伴,而不仅仅是与管理人员

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  • 48

    44.管理团队是否了解怎样雇用好员工

    最重要的管理决策涉及雇用和晋升员工。管理者的头号工作是挑选合适的人员,然后将他们放在正确的位置,实质上,管理是一种通过他人完成工作的艺术。通用电气公司前首席执行官杰克·韦尔奇(Jack Welch)说:“我的工作不是要了解每家企业的一切,而是要选择将要经营企业的人员,并决定每家企业获得多少资金,以及如何在这些企业中转移人员、资金和想法。我对每家企业的具体运营

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  • 49

    45.管理团队是否关注削减不必要的成本

    一方面,节俭的管理者不一定是一个好的管理者。我过去曾相信一个节俭的管理者是一个好的管理者,但是随着时间的推移,我了解到,尽管习惯节俭的管理者能够认识到降低成本的机会,但他们可能不会投资于重要的项目。当公司不为客户的利益而投资时,节俭是不好的现象。 另一方面,在继续投资核心业务的同时减少不必要的成本是件好事。例如,如果你访问了零售商99美分店的总部,你会看到染

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  • 50

    46.首席执行官和首席财务官在制定资本分配决策时是否纪律严明

    资本分配是管理团队对企业产生的超额自由现金流量进行投资的方式,管理层有权决定何时何地应该对这些超额自由现金流进行投资或分配。针对这些超额自由现金流,管理层可以采取以下五种行动: 1. 将企业中的资本再投资于新项目。 2. 在资产负债表上持有现金。 3. 分红。 4. 回购股票。 5. 收购。 很难找到同时擅长经营企业和分配资本的首席执行官,其主要原因是经营企

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  • 51

    47.首席执行官和首席财务官是否会适时回购股票

    每股收益是确定企业股票份额的最重要的衡量指标。因为股票回购会减少净发股票的数量,所以它们会增加每股收益,如果股票价值被低估,这些股票回购可以大幅增加企业的价值。由于回购的时间将取决于股票的价值、企业的现金数量以及需要多少现金,所以,管理层可能决定一次性回购股票,或者你可能会看到管理层每年都会计划用于回购的预定数额。 股票回购背后有几个常见的动机: 通过适时回

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  • 52

    48.首席执行官爱钱还是爱企业

    大多数投资者会花费大量的时间,试图去确定管理层是否有正确的财务激励结构来创造股东价值,而不是检查管理人员是否对企业充满热情。外部的激励措施,比如大规模的补偿方案,永远不会像内部激励那样强大,因为热情比金钱的激励作用更大。在被问及如何确定与哪个管理人员合作时,伯克希尔·哈撒韦公司首席执行官沃伦·巴菲特说:“我问自己的最重要的问题是‘他们爱的是这笔钱还是这家企业

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  • 53

    49.你能否识别管理人员是否诚实

    基本上,诚实的首席执行官不会投其所好、说其愿闻,并且当你提问时,他们会告诉你他们的真实想法。相反,如果一位首席执行官经常说“我们会朝这个方向前进”,但行动的方向却不同,那么,一定要谨慎。如果首席执行官设置了某些行为标准或绩效预期,但个人却违反了这些,那么你应该认识到管理人员缺乏诚实的品质。 你怎么能知道首席执行官是否诚实?一个指标是他们所说的和所做的之间是否

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  • 54

    50.管理者对股东的言行是否明确和一致

    最好的管理团队在与客户、员工、供应商和股东的沟通中应保持明确和一致。他们需要按照现实的情况沟通事情,而不会试图操纵信息。 你会发现管理层和企业的关系越明确,他们就越负责任。相反,无论管理者何时做出复杂的事情,他们可能会隐瞒危险或错误判断,加上不完整的披露,也会使你很难评估管理人员的能力。尽管这对管理人员来说可能是好事,即可以降低该管理人员被替换的概率,但显然

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  • 55

    51.管理层是否独立思考,并不受同行业者行为的影响

    管理人员面临的一种最棘手的挑战,就是观察竞争对手获得的所有利润,而不是试图模仿这种成功,因为有时这些利润可能来自不可持续的方面。 例如, J. P. 摩根的首席执行官杰米·戴蒙没有追随鲁莽的竞争对手,因为他们追逐质量低劣的抵押贷款证券并寻求更高的费用。当时, J. P. 摩根的大部分股东都抱怨戴蒙太保守了,因为他放弃了赚取数百万美元利润的机会,然而,当200

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  • 56

    52.首席执行官是否会自我推销

    有的企业由喜欢自我推销或具有传奇个性特点的首席执行官来运营,你需要小心投资这些企业。这些首席执行官经常在媒体上露脸,并一直出现在商业杂志封面上,因为他们正在宣布能够夺取头条的增长规划或转型消息。这些首席执行官让自己成为品牌,而不是让企业成为品牌。 想要识别这些首席执行官很容易,因为他们吹嘘自己的成就,并且经常完美排练,表达能力强,热情高涨。换句话说,他们专注

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  • 57

    53.企业是通过并购(M&A)增长,还是有机增长

    你可以通过查看10-K报表中的现金流量表来回答这个问题。在现金流量表的投资部分,有一个标题为“收购”的小节,能够计算过去5到10年间,企业运营所花费的现金流量占总收入的百分比。根据收购花费的百分比,企业可以按照连续的增长方式进行分类,一方面是那些有机增长的企业,另一方面是连环收购者,而选择性收购者属于中间的某个地方。例如,通过比较以下公司,得出结果: 营利性

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  • 58

    54.管理团队发展企业的动机是什么

    管理团队经常在面临压力的情况下,来发展他们的企业,因为收入增长会提高股价。这种压力可能导致高级管理人员犯下错误,特别是如果核心业务增长放缓,并且当他们通过发起新举措,或通过在不相关的企业领域进行收购来寻求增长的时候。许多这些新的风险投资和收购可能会失败,管理层会花费宝贵的时间来出售或关停它们。无论何时管理层在其核心业务之外推出新的增长计划时,你应该特别关注,

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    55.历史增长是否有利可图,是否会持续下去

    为了企业增值而带来的增长,必须是有利可图的,但这些增长常常无法转化为利润。 例如,太阳能行业正在快速增长,但截至2009年,由硅树脂制成的生产能源的太阳能电池板比传统方法的制作成本高很多,因此,即使这个行业正在增长,它也无利可图。 同样,当互联网行业第一次发展时,它也发展得非常迅速,但大多数企业没有盈利,而且难以预测哪些企业会赢得胜利。 为了评估历史增长是否

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    56.企业未来的增长前景如何

    首先阅读10-K报表中的企业描述部分和管理层讨论与分析部分,在管理层讨论与分析部分,管理层经常讨论企业的增长机会。 例如,让我们看看直觉外科公司(Intuitive Surgical) 2010年10-K报表的管理层讨论与分析部分。直觉外科公司制造了达芬奇(da VinciTM)外科手术系统,该系统为复杂的外科手术提供微创替代方案。在10-K报表中,直觉外科

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  • 61

    57.管理团队是过快还是稳步发展企业

    投资者经常误将快速增长的企业视为良好的投资。事实上,增长过快的企业是风险最大的投资类型之一,因为增长可能无法进行控制。此外,一家企业或一个行业如果拥有急速增长而不是逐渐增长的特点,就会吸引更多的竞争,这也会降低盈利能力。 你需要确定管理团队是遵循有计划的增长战略,还是散漫无章的增长战略。因为高增长率并不能保证盈利能力,特别是当管理团队遵循不规范的增长战略时。

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  • 62

    58.管理层如何做出并购决定

    了解管理层如何做出合并和收购决定,这至关重要。投资管理公司第一曼哈顿(First Manhattan)的高级董事总经理托德·格林(Todd Green)表示,了解如何制定收购决策与为什么制定收购决策通常同样重要。格林还表示,理解管理层如何考虑收购是投资者减少成功评估公司机会不确定性的少数具体方法之一。 格林认为,在试图预测公司从现在到5年后的变量(比如经济状

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  • 63

    59.企业过去的收购是否成功

    企业过去的大多数合并与收购都失败了。其中一些原因如下: 收购候选人不会一直保持优惠的价格;因此,管理层通常会为收购支付多余的费用。 大多数待售的企业不够良好,收购方通常最终会购买大量“问题”。 企业之间的文化差异导致有价值的员工流失。 有七种方法可以评估收购是否成功,以下各小节更详细地介绍这些(和其他)因素。 收购是否符合企业的核心竞争力 当一家企业收购另一

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  • 64

    评估信息来源

    首先,你必须区分你是从主要来源还是从次要来源寻找信息。主要来源是那些对企业有第一手知识的人,如管理层、员工、供应商或竞争对手。次要来源是那些从各种来源解读信息的人,如股票分析师或记者。依赖次要来源的问题是,你可能不知道他们用什么信息来形成自己的见解,或者他们可能只是表达了一个没有事实数据支持的观点。考虑这些观点没有错,事实上,次要的信息来源往往是进一步调查对

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  • 65

    如何查找人力资源

    有很多类型的人可以提供有关你正在考虑投资的公司的宝贵信息和见解。尝试与公司客户、业界记者、行业会议人员、其他行业内部人员或同事、所调查公司附近的商学院教授和院长谈话,甚至是猎头公司。以下段落会详细说明。 与客户交谈 在我职业生涯的早期,我研究的第一批企业之一是电视评级公司尼尔森媒体研究(Nielsen Media Research),这是过去以及将来继续会成

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  • 66

    如何联系人力资源并获取想要的信息

    联系撰写关于企业或行业的文章中所引用的来源,也是开始构建人际情报网络的方法。要做的最难的事情就是拿起电话,打电话给你从未见过的人,这被称为陌生来电者的诅咒,因为你感受到的压力是由对拒绝的恐惧产生的。但是,由于这些人已经向新闻界发表过言论,他们可能会和你谈话,这会增加你与其他消息来源接触的信心。这并不意味着你应该只和现成的来源对话,但它是寻找和联系最佳资源的有

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  • 67

    创建你的访谈数据库以备将来参考

    一定要记录你谈话中的所有细节,而不要添加你自己对人力资源的评论或想法。如果你不确定,请记录下来,这样你就不会陷入用你的假设理性化你的源头答案的陷阱,请记住,伟大的投资者可以看到事情的真相,而不是像他们希望的那样。此外,你还要注意你的人力资源是否陈述了假设、理论、事实、问题、想法或相关的观点,且其陈述时不要急于撰写对话摘要,并写下所有回复。通过这种方式,你可以

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  • 68

    询问开放式问题

    以下是你可能会问的一些开放式问题(无特定顺序)。你应该专注于你认为能向你透露最多信息的问题: 你为什么加入这家企业? 你在该企业是如何晋升的? 哪些技能使你成为首席执行官? 你认为首席执行官的工作是什么? 你想让自己因为什么而出名? 你如何衡量自己是否成功? 如果你和一些潜在的长期投资者坐在一起,那么你会给他们两三个怎样的理由,让其注意你的企业? 该企业有可

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  • 69

    注意面对面评估管理者的危险

    大多数投资者高估了他们基于面对面的会面来评判管理团队的能力。他们相信自己有能力通过眼睛或看着肢体语言来判断一个人的性格。然而,依靠你的直觉有很多问题。 第一,你可能会受到管理者人格或个人信仰的不当影响。我们都喜欢和自己一样的人,倾向于不喜欢不像自己的人或不相信我们信仰的人。也许首席执行官的政治观点与你的观点不同,因此你忽视了他或她的能力。我们都高估了我们的理

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56.企业未来的增长前景如何

首先阅读10-K报表中的企业描述部分和管理层讨论与分析部分,在管理层讨论与分析部分,管理层经常讨论企业的增长机会。

例如,让我们看看直觉外科公司(Intuitive Surgical) 2010年10-K报表的管理层讨论与分析部分。直觉外科公司制造了达芬奇(da VinciTM)外科手术系统,该系统为复杂的外科手术提供微创替代方案。在10-K报表中,直觉外科公司的管理层透露,达芬奇手术系统的安装量从截至2007年底的795个系统增加到截至2009年底的1,395个系统。显然,该企业正在快速增长,并代表这可能是一个很好的投资机会。相反,如果你看到已安装的系统从795个增加到800个,那么这可能表明该企业缺乏未来增长前景,你应该为该股票支付更低的价格。

正如斯特雷耶的首席执行官罗伯特·西尔伯曼所说:“使企业具有吸引力的不是它可以在任何一年中增长的速度,而是它可以以任何速度增长的年数。”任何快速增长的企业都会经历增长率在某个时候放缓,因此,你需要确定增长能持续多久。首先,你必须询问商业模式是否可以广泛复制,或者是否只能在特定地理位置复制。

例如,酒店特许经营商精品国际酒店集团可以在整个美国或其他地区授权其凯富酒店品牌,同时,像拉夫劳伦(Polo Ralph Lauren)这样的服装制造商也有类似的潜力。

从企业过去的成功中形成未来增长预期时要小心,请记住,你不会从昨天的增长中获益。例如,如果你知道甜甜圈生产商卡卡圈坊成功地在埃克森加油站的展示柜中销售甜甜圈,请不要认为该策略适用于所有的埃克森加油站。危险就在于取得一个成功的例子后,就计划着继续做,事实上,事情很可能会发生变化:例如,更多的竞争对手可能会进入市场,或者卡卡圈坊可能会开始蚕食自己的销售,因为它开始在埃克森加油站附近开设新的门店。

有时候,我们能够很容易确定企业的未来发展前景。例如,让我们来看看以小商场为基础的零售商熊熊工作室(Build-A-Bear),该工作室可以让孩子们制作自己的毛绒动物。从2004年到2009年,管理团队在该公司的10-K报表中表示,它相信它可以在北美的350个地点(主要是商场)开设门店。截至2009年底,熊熊工作室已经开设了291家门店,因此其增长前景有限,未来增长将来自现有店铺的销售增长或特许经营企业的增长。同时,就满足其要求的可能位置来说,熊熊工作室的门店已经接近饱和点,这表明新店的增长幅度不大。

在其他情况下,辨别企业未来的增长前景则非常困难。例如,预测住宅建筑商的未来需求、利率和供应成本增加并不容易。因为在预测该行业的企业增长之前,你需要掌握所有这些元素。

要了解收入增长的来源,请将其与企业中的其他相关指标进行比较。例如,铁路企业的收入可能会增加,但如果平均每吨英里的收入(基本上是计算货物总重量乘以运输里程数)却没有增加,这意味着还有其他的收入增长来源。如表10.1所示,对于铁路公司诺福克南方(Norfolk Southern)来说,可以将收入增长与企业的具体指标进行比较。

在这种情况下,我们将平均每吨英里的收入与每股收益进行比较。通常来说,你可以从表10.1中看出,随着平均每吨英里收入的下降,每股收益也会下降。相反,如果平均每吨英里的收入下降,每股收益增加,那么这可能表明企业正在采取其他措施,例如削减成本,来提高每股收益。这些是收入增长的非可持续来源。

为了预测潜在的增长,你必须了解是否存在长期趋势,通过增加需求来帮助企业实现繁荣。你还必须知道企业是否投资创新来开发新产品或服务。不断增长的企业是扩大其客户群或向现有客户销售更多产品/服务的企业。

企业是否因长期增长趋势而增长

长期增长趋势是受人口或社会变化驱动的持续趋势,即人口或社会变化可能会延长对企业产品或服务的需求。例如,考虑女性就业人数的增长情况:从1948年到2000年,女性从业者从1948年的29%增加到2000年的50%。这是一个社会变革,它推动了女性购买更多的正装,推广了冷冻食品(因为女性做饭的时间受到限制),以及由于女性可支配时间的减少而造成的其他社会变化。

一定要区分这种长期增长和短期周期性变化。这些短期变化也被称为商业周期变化:这些变化是随着整体经济的增长和收缩而起起伏伏,像钢铁制造商这种周期性企业的收益对商业周期特别敏感,并随着经济波动而变化(非周期性企业往往不会随着经济而出现起伏)。

如果一家企业受益于长期增长趋势,其增长将比单一的商业周期更持久,而商业周期也会令长期增长持续下去。事实上,处于长期增长趋势的企业,其每股收益往往在每个随后的主要商业周期中都会达到顶峰。

此外,要小心区分不断上涨的商品价格和长期增长趋势。例如,石油和天然气公司可能因石油价格的上涨,不是销售产品数量的增加,而显示收入增长。你需要至少研究3到5年内行业中相关商品的价格,以确定由于商品价格变化与单位增长变化导致的收入增加或减少的百分比。

为了更好地理解如何对增长型企业进行投资,我研究了在早期发现重要趋势方面最成功的投资者——男爵基金(Baron Funds)的创始人罗恩·巴伦(Ron Baron),他在早期识别长期趋势并获利方面非常成功。巴伦一直是许多成功企业的早期投资者,包括养老院运营商马诺尔看护(Manor Care)、赌场永利度假村(Wynn Resorts)、营利性教育提供商德锐(Devry)和斯特雷耶教育、人力资源公司罗致恒富(Robert Half)和在线钻石零售商蓝色尼罗河(Blue Nile)。尤其令人印象深刻的是,他不仅投资于这些企业,而且还长期持有这些股票——事实上,他已经持有几家企业股票长达几十年。早在他们开始扩展增长阶段之前,他就发现了这些企业中的大部分企业,他之所以能够识别大部分这些企业,因为它们是由对企业的机会有着清晰认识的企业家所掌握,而怀疑论者没有看到机会。正如巴伦经常说的,“我们投资于人,而不仅仅是建筑物”。

例如,巴伦很早就投资了蓝色尼罗河的创始人马克·瓦登(Mark Vadon),瓦登认为,不仅批发钻石经销商将他们的库存放在他的在线零售网站上,而且消费者也会在线购买这些高端产品。虽然其他投资者持怀疑态度,但随着瓦登绕过传统零售渠道并降低消费者支付的价格,蓝色尼罗河成为第一批成功实现互联网零售的企业。

为了确定长期增长的趋势,巴伦说道,需要考虑某一行业是否会是你的孩子或孙辈将会工作的地方,还是你父母和祖父母工作的地方。首先他的公司寻找那些在未来5年、 10年或20年有强劲就业增长的行业,然后他的公司寻找这些行业中最好的公司。如今,他的公司正在投资创新企业,解决即将面临的最大挑战,如电池供电运输和替代能源。

具有长期增长趋势的其他企业案例,如下所示:

广告费用从传统媒体(如有线电视)转向在线渠道,有助于促进互联网搜索企业谷歌的发展。

越来越多的年轻专业人士推迟生孩子,而是购买宠物,这有利于销售动物产品的企业,如宠物商店零售商宠物市场(PetSmart)和宠物超市(PETCO)。

人们比以往任何时候都需要大学学位才能找到好工作,这有利于营利性教育机构,如斯特雷耶教育和阿波罗集团。

你需要确定并衡量可能支持你正在考虑投资的企业,是否具有进行增长的长期增长趋势。首先研究支持长期增长的基本趋势,并试图提出具体的见解,而不是集中分析广泛的方面,例如“老龄化的婴儿潮时期出生的人口将增加养老院的需求”,或者,如果一家企业出售商品给20到25岁的男性,那么你需要研究这个群体,来了解他们如何思考和购物。你可以找到例如以下的这些研究来源:

市场研究公司欧睿(Euromonitor)或英敏特(Mintel)

民意调查公司哈里斯(Harris)和马里兹(Maritz)

趋势研究公司“trendwatching.com”等网站

美国环境系统研究所(ESRI)商业信息解决方案等区域人口统计资源

《广告时代》(Advertising Age)等杂志

你可以查看全球市场研究(Market Research World)的网站,以查找由主要市场研究公司进行的这类报告和其他研究的大量摘要。例如,在“谁在购物”系列的“谁在购买生活用品”中,你会发现这样的信息:2000年至2005年,家庭茶叶支出增长了28%。你还可以了解每个不同年龄段的购买模式:2005年, 25到34岁的人在购买茶叶上花费了16.44美元,而35-44岁的人花费了28.08美元。大多数的这些资源来自政府数据的推断信息:例如,茶叶支出的统计,是基于劳工统计局的消费者支出调查。

此外,任何商学院的图书馆都会为你提供目前市场研究和人口统计内容网站的链接。

创新

增长型企业必须始终寻求新的方式来补充其增长。例如,在DOS操作系统推出8年后,微软通过引入Windows Office来补充增长, 2009年, Windows Office占其收入的40%。

创新是管理优先吗

通过长期分析企业的研发费用支出,监控管理层对研发的投入,并计算用于研发费用的销售额百分比。

例如,一家领先的兽医检测和诊断产品供应商——爱德士实验室(IDEXX Laboratories),自1992年以来已将其收入的6%以上用于研发,以改进其现有产品并开发新产品。从2007年到2009年,爱德士的研发投入接近7000万美元,比最接近的竞争对手的投入高出12倍,接近所有竞争对手投入总和的7倍。这使企业能够不断提高兽医诊断的质量,并不断拓宽竞争优势。事实上,爱德士控制着65%以上的市场份额,现在它已成为参比实验室市场上最大的全球参与者。

研发工作是否成功

仅仅因为企业在研发方面的投入占很大比例,并不意味着它会创造出成功的产品。研究创新的哈佛大学教授克莱顿·克里斯坦森(Clayton Christensen)提醒了我们关于研发支出方面的两个相当微妙的事情:首先,大多数创新都是从错误的方向开始的,因此,提前花更多的钱可能意味着浪费金钱;其次,当资源最为稀缺时,往往会取得突破。克里斯坦森估计, 93%最终成功的创新实际上是从错误的方向开始的:

第一次走出门外的可能性非常低,所以,如果你给研发者很多钱,这就给了他们很长一段时间追求错误策略的特权。

由此可见,不要只看花了多少钱,你需要评估过去的研发投资有多么成功,而做到这一点的最好方法是,计算创新带来的销售额百分比。例如,泵制造商固瑞克(Graco)每年将其收入的3%至4%用于研发费用,并且致力于从过去3年推出的产品中获得30%的年销售额,实际也非常接近这些目标:2007年、 2008年和2009年,固瑞克从新产品中分别创造了21%、 26%和26%的销售额。

自1990年以来,医疗设备制造商美敦力公司平均花费其销售额的10%用于研发项目,而其大多数竞争对手把销售额的8%至12%用于研发项目。但是,该公司在创造新医疗产品方面的成功明显与众不同,例如,美敦力通过不断投资新技术,并率先推出新产品,一直控制着近50%的心脏起搏器市场,因此,美敦力的大部分竞争对手都无法抢走它的市场份额。此外,美敦力也花费了大量的研发费用,用于神经调节、糖尿病和脊柱产品等新兴技术。从20世纪90年代中后期开始在这三个领域进行的投资,使美敦力在这些领域获得的收入,从2000财年的25%增加到2010财年的40%,并使美敦力在这三个领域占据主导地位,例如,美敦力的骨移植产品在脊柱市场占据主导地位。显然,美敦力拥有一个成功推出新产品的研发渠道。通过检查新产品和服务产生的销售百分比,你可以了解管理层是否成功投资研发。

企业是否通过开发转型产品和服务而增长

预测新产品的需求是非常困难的,主要困难在于你没有现有的模式来推断,即使你有很早的销售数据,但通常会对其进行低估或高估。当你试图估计新产品的需求时,请记住,大多数新产品发布会失败。

苹果或谷歌等创新者是最难预测的企业,因为它们的产品和服务具有变革性,这些企业很快就占据了各自行业的主导地位。由于这些企业创造了全新的市场,因此没有先例可以用作合理预测的依据。

例如,大多数投资者很难估计苹果iPhone的未来销售额。根据苹果和高德纳咨询公司(Gartner Research)的调查,截至2010年底,苹果已售出近9000万部iPhone;此外,苹果在不到3个月的时间内也销售了超过300万台iPad平板电脑,使之成为历史上最快达到10亿美元收入的消费类电子产品。相比较这个数据,大多数华尔街的预测都要低得多。

为了进一步说明预测问题,这里以任天堂(Nintendo)为案例进行分析,即任天堂(Nintendo)在2006年11月未能预测自己的电子游戏机Wii的成功,造成了产品短缺。那么,在对他们推出的变革性产品知之甚少的时候,如何评估这些公司是否值得投资呢?

首先,你可以召集使用产品的朋友,或寻找客户讨论产品的留言板,以了解他们对新产品或服务的看法,从而调查目标客户。其次,确保你在试用产品或服务至少3个月后对其进行调查,因为如果你与早期的iPhone或Wii购买者谈过,你会听到非常积极的回应。当Wii第一次出现时,我与全国各地认识的15名十几岁孩子的父母进行了交谈,我问他们,孩子是否要求购买Wii以及他们的孩子的朋友是否也在购买它们。我还访问了位于得克萨斯州奥斯汀市的五家不同电子产品商店的销售人员,他们在那里销售产品,询问产品是否畅销。答案是一致的,即Wii是一款热门产品,并可能为任天堂产生更多销售额,使其成为潜在的良好投资机会。

用市场份额数据推断公司的潜在增长

为了评估公司的增长前景,许多分析师和行业协会对市场总规模进行了一些估计,确定目标公司所占的百分比,然后他们根据市场份额确定一家企业是否具有可观的增长前景。

要做到这一点,首先阅读10-K报表中名为行业或市场规模的部分,管理团队通常会在本节中披露市场规模和市场份额。例如,血液测试仪器制造商易缪可公司在其2010年5月31日发布的10-K报表中估计,全球血液银行试剂和仪器市场每年产生12亿美元的销售额,而当时易缪可公司的销售额为3.29亿美元,这表明易缪可公司拥有27%的市场份额。这也表明易缪可公司在未来几年拥有充足的发展和增加收益的机会,这可能使其成为一个良好的投资机会。

虽然对企业有动机报告大于实际的市场规模的假设总是最好的,但你需要谨慎接受由管理团队或行业协会提供的市场份额估计值。同时,你还需要弄清楚如何计算市场份额数据,了解竞争对手如何估算市场规模,以及他们是否使用相同的标准和相同的市场定义。

在市场成熟的情况下,你需要注意以下几件事情。首先,确保市场规模没有扩大得很离谱。你可以阅读至少5到10年的10-K报表,了解企业是否改变了计算市场份额或定义市场的方式,例如,一家有效满足大型企业客户的商业服务公司开始将中型企业纳入其潜在市场规模,尽管这些较小企业购买和使用该公司产品的动机较小。

在另一个例子中,我注意到我关注的医疗废物企业在一年内报告的市场份额较少,尽管它已经成为美国主要的医疗废物处理公司。随着该公司扩展到国际市场,它开始报告反映其全球市场份额的更小数字,并且通过这样做,他们显示出更多的增长机会。然而,新市场是不同的市场,必须根据增加收入的潜力和潜在利润分别进行评估。

其次,你还要留意缩小的有效市场,这可能会增加现任者的市场份额。例如,达林国际公司(Darling International)是美国最大的回收公司,该公司通过回收和处理动物副产品,来制造肥皂、化学品和橡胶等的材料。当我的公司计算达林的市场份额时,我们注意到它每年都在增加,且有效市场规模正在缩小。同样的回收也在进行中,但由于较大的公司购买了较小的牧场和屠宰场(自行内部回收加工),所以达林国际与其竞争对手之间仅有少量小型操作可供选择。达林国际正在增加其市场份额,但在一个不断萎缩的市场中,总客户越来越少。

最后,你还需要留意重叠的部分、分布和地理位置。例如,当我的公司分析西联汇款公司的市场份额时,有几个混杂因素在起作用。在找到几种不同的估计值和衡量实际跨越国际边界的数额之后,我的公司深入了解了估计的来源:我们比较了来自国家银行、美国政府机构、国际货币基金组织、世界银行、智库和学术研究的信息,我们发现,这个行业的低报是一个可预测的标准,但很难估计市场的真实规模。在一个案例中,最初体现总体市场规模增加的结果证明,是西联汇款自己的数据被纳入国家估算的方式发生了变化,换句话说,没有任何变化,但由于新的市场规模估计更大,使得西联公司的市场份额出现了缩水的状况,这可能会导致投资者避免投资西联汇款;然而,使得西联公司的市场份额出现缩水的主要的复杂因素,是存在大量的汇款黑市或非正规部门。我们现在认为非正式细分市场是另一个竞争对手,并且能够确认的是,西联公司的增长通常来自这一细分市场的份额。

观察增长正在放缓的迹象

有很多迹象表明,企业的增长可能放缓,其中包括:

企业瞄准新的客户群。

企业试图改变其核心商业模式。

企业开始支付更高的股息。

让我们更详细地看看这些标志。

企业瞄准新的客户群 一种识别企业增长是否放缓的方式,是一家企业开始瞄准新的客户群。例如,一家营利性大学阿波罗集团于2004年试行了一项新计划,目标是在凤凰城大学核心业务增长开始放缓的情况下吸引新客户,它创建了一个名为阿克西学院(Axia College)的全国在线社区学院,旨在帮助学生申请大专学位。阿克西学院的目标服务对象是18至23岁的学生,而不是30岁左右需要学士学位的成年就职者。截至2010年底,阿克西学院学生占阿波罗集团学生总数的近50%。

然而,尽管阿克西学院是阿波罗集团快速发展的部门,但阿克西学院为阿波罗集团带来的利润低于凤凰城大学,因为相对于获得学士学位的学生,阿克西学院的学生只能够获得一半的学分。此外,阿克西学院学生的应收款率较低,大专学生应收款的增加构成了阿波罗的坏账支出的大部分,这是因为阿克西学院学生的退学率比传统学士学生高,从2005年8月到2010年8月,经营利润率从31%下降到27.9%。因此,即使阿波罗集团新客户的增长抵消了部分增长放缓的影响,但与传统核心客户相比,新客户群的利润也大幅减少。

企业试图改变其核心商业模式 另一种识别企业的增长是否放缓的方式,是企业开始改变其核心商业模式。例如,计算机制造商戴尔一直在改变从制造电脑到提供计算机服务的商业模式,戴尔在这方面进行了数次收购,例如以39亿美元收购佩罗系统(Perot Systems)。这个新的企业策略表明,戴尔销售计算机硬件的核心业务正在走下坡路。

企业开始支付更高的股息 还有一种识别企业增长前景有限的信号,是很高的派息率,例如当企业以股息形式支付超过30%的收益时。你可以通过获取企业支付的股息并将该数字除以企业收益来计算派息比率。

例如,巧克力生产商好时公司(Hershey Company)在2010年以股息形式支付了50%的收入,这是消费必需品行业的典型支付比率。卷烟制造商雷诺兹美国公司(Reynolds American)在2010年支付了其75%以上的收入,并将其支出增加到2011年的80%以上。显然,这两家企业的增长前景并不像它们过去那样高,且两家公司的管理团队都认为他们不需要将收益重新投入到企业中。

谨防企业为增长付出过高的代价

增长型公司通常拥有高附加值的市盈率(P / E),原因在于,当投资者预期收益增长时,他们愿意支付更多,从而增加了市盈率。例如,你可能会购买以20倍市盈率进行交易的企业,每股盈利1美元,如果它的增长能在明年增加一倍,那么你实际上只需要支付明年收入的10倍。

避免为增长型企业支付高倍数,因为如果预期盈利增长放缓,股价将下跌。例如,尽管在这3年内互联网搜索企业谷歌的每股收益从每股13.50美元增加到每股25美元,但其股价从2007年10月到2010年10月持平,股价持平的主要原因是投资者担心增长放缓,他们不愿为增长放缓支付更高的价格。在谷歌的例子中,这一时期的市盈率倍数从45倍下降到21倍,而现在谷歌的市盈率较低,这可能是一个很好的投资机会,尤其是如果你认为谷歌可以继续按其历史汇率计算的每股收益来增长,但如果你认为谷歌的每股收益在未来几年不会增长,那么你需要支付较低的市盈率。

此外,如果你付出高昂的代价,并且企业的收入继续以较快的速度增长,那么增长最终会让你摆脱困境。当我的公司第一次开始买入杂货店全食超市时,我们为最初的购买支付了调整后每股收益的20倍,即每股40美元,但我们相信全食超市的高增长率会增加企业收入,我们实际上为企业支付了更低的倍数。在未来两年,随着经济在2007年进入衰退时期,全食超市盈利增长放缓,股价下跌至每股8美元。盈利随后恢复了历史增长率,截至2010年底,全食超市股价上涨至每股50美元以上。可见,即使全食超市的增长推迟了,其盈利增长也弥补了我们为最初购买而支付的高价。

对历史增长负责的管理团队是否仍然领导企业

如果一家企业发展多年,那么,确保负责这一增长的管理团队仍然坚守岗位,这一点非常重要。在预测企业增长时,一些投资者会错误地认为,无论管理团队如何,只要企业都在增长即可,但是如果管理团队发生重大变化,那么从过去的增长进行推断就有风险。例如,对于苹果公司而言,投资者显然对经营公司的人感兴趣,对史蒂夫·乔布斯健康状况的担忧直接影响到股票的价格。