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熟悉带来的思维偏差和代表性思维偏差的共同影响
员工们常常会同时把熟悉程度带来的思维偏差和代表性思维偏差结合起来。我们来看看401(k)养老金计划中的公司股票持有状况。在自己所在公司的股票上涨之后,员工往往倾向于买入更多本公司股票。26对于那些在过去五年中股票增幅位于前20%的公司的员工,他们将缴费的31%投入公司的股票;而对在过去五年中股票增幅位于后20%的公司的员工,他们仅将13%投入公司的股票。雇员对401(k)养老金计划的资产配置行为表明,他们用过去的股价走势(受到代表性思维偏差的影响)来决定是否买入本公司的股票(又受到熟悉程度带来的思维偏差的影响)。然而,他们却并不会因为是员工,是公司内部的人,就拥有更多信息。平均来说,雇员养老金投资比例高的公司,其表现并不比养老金投资比例低的公司表现更好。