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情绪指数
未知
情绪指数
分析师的评级对于你了解市场预测大有帮助。比如，如果17名分析师中有16名而不是仅有1名将拉斯维加斯金沙集团列为强烈推荐买入，你可能会对信息做另一番解释了。
至少从分析师的角度来看，情绪指数是用来衡量市场对个股的热情和兴奋度的指标。它的前提假设是只有强烈推荐买入才反映分析师对该股票的热情。买入意味着不感兴趣，持有、卖出和强烈推荐卖出都代表着卖出。计算情绪指数的方法是对强烈推荐买入评级加分，对持有和卖出评级减分，并忽略买入。
情绪指数计算
●强烈推荐买入：将强烈推荐买入评级的数量加总。
●买入：忽略。
●持有、卖出和强烈推荐卖出：这类评级1个都减去1分。
例如，如果分析师对1只股票的评级是3个强烈推荐买入而没有其他评级，得分就是3。如果是3个强烈推荐买入和3个买入，得分仍是3，因为买入不加分。3个持有的分数为-3。如果一只股票有3个评级为持有，1个为强烈推荐卖出，则得分为-4。
如果得分为负，就意味着分析师对该股没有丝毫兴趣。得分在8或以上意味着分析师对该股兴趣浓厚。
举个例子来看该指数是如何实际发挥作用的。瑞士越洋钻探公司（Transocean）是最大的深水石油和天然气勘探服务供应商。2007年6月，原油价格拉升但还未到盈亏平衡点。瑞士越洋钻探公司的股价在每股105美元附近。当时有33名分析师在跟踪这只股票，其市场知名度非常高。
但是，至少从分析师的角度来看，市场对这只股票的热情并不高。15个强烈推荐买入和10个持有或卖出评级，使得瑞士越洋钻探公司的得分仅为5。正如你接下来将看到的，这个水平已接近成长型股票的最佳得分。
然而，2007年12月，原油价格开始攀升，瑞士越洋钻探公司在每股130～150美元交易。当时，该公司的信心指数为11，确实反映出投资者对瑞士越洋钻探公司的强烈热情。该公司的股价在2007年12月达到高点每股140美元，然后在2008年2月回落至每股125美元。此时，它的情绪指数已回落至5。
之后，原油价格先是飙升，然后暴跌。当时，对于瑞士越洋钻探公司来说，基本面并不重要。它的股价只是跟随原油价格上下波动。
下面介绍应用情绪指数的方法。
●价值股：得分为负的股票显然处于冷宫，但却是你最好的选择。得分在0～2反映市场对它热情不高，但也可能成为候选价值股。
●成长股：得分显著低于0（如-4）反映强烈的负面情绪，这对成长股来说不是好事。情绪指数为8或更高反映高风险，但这并不意味着股价不会涨得更高。
得分在-2和7之间是可以接受的，但我发现得分较低的成长股（比如0～4）比得分较高的股票有更大的上涨潜力。