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熟悉带来的思维偏差和代表性思维偏差的共同影响
员工常常会同时把熟悉程度带来的思维偏差和代表性思维偏差结合起来。我们来看看401(k)养老金计划中的公司股票持有状况。在自己所在公司的股票上涨之后,员工往往倾向于买入更多本公司股票。26对于那些在过去5年中股票增幅位于前20%的公司的员工,他们将缴费的31%投入公司的股票;而对在过去5年中股票增幅位于后20%的公司的员工,他们仅将13%投入公司的股票。雇员对401(k)养老金计划的资产配置行为表明,他们用过去的股价走势(受到代表性思维偏差的影响)来决定是否买入本公司的股票(又受到熟悉程度带来的思维偏差的影响)。然而,他们却并不会因为是员工、是公司内部的人,就拥有更多信息。平均来说,雇员养老金投资比例高的公司,其表现并不比养老金投资比例低的公司更好。
·小结·
心理捷径也被称为直观推论,可以帮我们分析形势并在日常生活中协助我们快速做出决策。然而这个过程也经常引导我们在分析有风险和不确定性的决策时走上歧路。既然投资决策包含了大量风险和不确定性,我们的决策就会受到各种可预测的偏差的影响。代表性偏差导致我们将过往的情况外推,并假设好的公司也是好的投资。由熟悉程度引发的偏差让我们相信自己熟悉的公司相对那些不熟悉的企业来说是更好的投资对象。所以,我们拥有更多的本地企业和本公司的股票,但是只有很少的国际性的股票,这些心理偏差导致了低分散化投资和高风险。
·思考·
1.在每个共同基金的认购书里都可以发现一句话——“过去的表现不代表未来”。然而投资者却仍倾向于用过去的表现作为投资决策的重要考虑因素。这是为什么?
2.为什么投资者会认为在本国股市上的投资回报会更高而风险更低?
3.本土偏差和异国偏差是什么?它们与熟悉程度的关系是怎样的?
4.熟悉程度偏差和代表性偏差结合将会怎样影响员工对401(k)养老金计划的选择?