Local EPUB Text
利用DCF理念指导人生成长
你写的两本书我都看了，作为一个普通的装修工人，看到《股市进阶之道：一个散户的自我修养》中研究企业价值的DCF三要素，联想到这些研究方法是不是可以用于职业规划、行业选择，是行业重要，还是个人（企业）竞争力重要？如何用研究企业的方法指导个人的发展？
DCF是一种思维方式，主要着眼点在于经营存续期、现金创造力以及经营周期定位。这套思维方式当然可以用来指导个人的发展或者是其他领域的投资。
比如从职业选择的角度来看，现金创造力说白了就是要在产业链里有强势的地位。从个人的职业选择来看，我就倾向于选择那种别人求你，而不是你求别人的职业。什么职业有这种特征呢？大量的专业领域职务都有类似特征，比如医生、律师、审计等。强势地位的背后，是个人职业含金量的护城河，或者职位对于某些资源强大的分配力。
经营存续期是个人在发展时要考虑到这个事儿能不能干得长，而且能越资深越吃香。有些行业也许并不如医生、投资经理有那样高的含金量，但是任何时代都缺少不了，比如销售。有些事情短期很有利可图，但是注定无法持续下去，那么在这样的活动中就要清醒一点儿，早做打算。比如中关村攒机致富的时代，又或者当年几大新闻门户网站对决，让相关从业人员的薪资暴涨，这些显然都是不可持续的。
经营周期定位从个人发展来看是最重要的，选择一个未来生命力强大的成长型行业，远比在一个日渐沉寂的行业里默默努力重要得多。行业选择的威力当然大于个人努力，但问题在于我们往往并不具备肆意选择的能力，并且很多行业的发展也确实出人意料。所以选择与努力其实是分不开的，越努力的人在同样的人生阶段往往会拥有更大的选择权。
但好在我们处于一个快速发展中的时代，新机会还是相对有很多。在这种时代中，如果你已经在一个DCF视角下的“好跑道”上，你需要做的是专注并不断提升在这个领域内的能力。如果你在一个“烂跑道”上，你更需要的是多抬头看看有哪些重要的变化正在发生？在这些变化中有什么机会是在自己能够达到的范围内的？说白了，在“好跑道”上你要耐得住寂寞，好好沉淀你的职业复利，否则就算一开始就被阿里巴巴和小米招聘进去了，也等不到发财的那天就被洗牌出局了。但如果你在一个“烂跑道”上，那么就特别需要趁着年轻，拥有敏锐的观察力并且愿意多尝试，否则马云今天还是一所不知名院校里的英语老师，而不是阿里巴巴的老板。这就像企业一样，一个“好赛道”的企业最关键的是专注和机制，汽车可以做一辈子，金融、能源等行业可以传承几代人，做到行业里的优秀就可以了。“差赛道”的就要多动动脑筋，甚至要在关键时刻做一些有风险的重要决策。
人生也像投资一样，复利是最关键的。RNG思维一样可以衡量个人价值，R是你的事业可以创造多大的社会价值？N是你的职业有没有足够长的可持续性？G是你可以调动多大的社会资源？高价值公司与高价值个体在本质上是高度相似的。所以你看，真正最成功的人，从R上而言，都是立志于改变人类或者社会或者行业，从N上来说，不但要选择好的赛道而且有强大的自我激励，或者高度的兴趣能把这个事情坚决做下去，从G上来说，要善于调动各种社会资源包括金融和人力。
如果说得现实一些，对普通人来说，就是要比大家有更高的社会和职业责任感，敢于承担责任并找到一个高价值的点；要选择在未来有巨大发展潜力的产业，只要看准了就坚定地等风来。简单来讲，选择一个好的行业，加入一个厉害的团队，不断提升自己“被需要的程度”，并且恪守职业道德，最后市场对你的定价大概率会是十分公允的。