Local EPUB Text
创造性毁灭
第二种做法让大约四分之一（22%） 原本不会选择迁移的家庭 同意一名家庭成员外出工作。他们当中的大部分人都成功找到了工作。他们在外出工作期间的平均收入约为 105 美元，远远超过了留在家乡时的收入。他们平均将收入中的 66 美元汇回或带回给留守的家人。令人惊喜的结果是，当一个家庭每多岀一名外出工作的人,这个家庭消耗的卡路里就会增加 50%, 从而让这些家庭的生活水平从近乎饥僅提升到轻松获得温饱。
但是这些人为什么要在非政府组织的推动下才下定决心外出工 作呢？难道饥饿还不足以驱动他们吗？
很明显，在这种情况下，信息不是绑住人们手脚的限制条件。 当非政府组织向随机选择的人群提供有关工作机会的信息（但没有激励措施）时，这些信息完全没有发挥什么作用。此外，在得到财务支持（以及信息支持）并选择外出工作的人当中，尽管已经拥有
了找工作和赚钱的经验，但也只有大约一半的人在第二年的蒙加季 里选择回到城市。至少对这些人而言，我们很难说是工作机会在阻碍他们外出迁移。
换句话说，尽管那些被迫或是出于其他原因外出工作的人确实 在经济上有所收获，但我们很难真的认为大多数人只是在等待一个放弃一切的机会，然后去一个富裕的国家。考虑到经济奖励的力度，移民人数比我们预期的要少得多。一定还有其他原因阻止人们选择移民——稍后我们会再讨论这个问题。在此之前，我们有必要了解针对移民的劳动力市场是如何运作的，尤其是它是否像许多人所相信的那样，移民收入增加的代价是牺牲当地人的利益。