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注释
[26] 参阅P.Watzlawick,J.H.Weakland和R.Fisch合著的Change: Principles of Problem Formation and Problem Resolution（New York： Norton Books,1974），该书对“问题”给出了类似的定义。
[27]这种分歧（bifurcation）的作用类似于I.Prigoginc和I.Stengers在他们有关生物系统中二阶变化的描述。他们注意到，小的变化随着时间的推移会导致产生分歧，从而在系统中产生质的变化。参阅Order Out of Chao: Man's New Dialogue with Nature（New York, Bantam Books,1984）。
[28]参阅Chester Barnard的许多著作，如Organization and Management：Selected Papers（Cambridge,MA: HBS Press,1956）,Elementary Conditions of Business Morals（Berkeley Committee on Weinstein Lectures: UCB Press,1958）,The Functions of the Executive（Cambridge,MA: HBS Press,1968）,Philosophy for Managers.Selected Papers（Tokyo:>Bushido Press,1986）。
[29]在M.Kossman和S.Bullrich题为“Systematic Chaos： Self-Organizing Systems and the Process of Change,” in F.Masterpasqua and P.Perna,eds.,The Psychological Meaning of Chaos: Translating Theory into Practice（Washington,DC: APA,1997）的文章和著作中，他们指出，通过引入更多的模糊性，变化会增加系统中的熵。