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劳动市场的均衡
未知
劳动市场的均衡
任何数量的失业存在都会有点让人费解。劳动在市场上买卖，就像其他物品与服务一样。在市场上，存在劳动需求（企业想要雇用工人）、劳动供给（个体寻找工作）与价格（被称作工资）。在大多数市场，我们预期价格会进行调整，直到市场达到均衡为止。在这一均衡点上，供给等于需求。失业的存在表明这种简化模型并不能充分解释劳动市场上的实际情况。在这一部分，我们研究简单模型的预测。在下一部分，我们将加入细微的差别以说明在工资水平高于均衡水平时，失业会增加；或者当现实世界中的摩擦阻止劳动供给或劳动需求根据经济变化进行完全调整时，失业也会增加。
像任何其他市场一样，劳动市场也有供给曲线和需求曲线。劳动需求来自企业，它们需要劳动力来生产产品。劳动需求曲线（labor demand curve），显示了经济中所有企业总劳动力需求量和工资水平的关系。在正常状态下，工资降低时，企业也会雇用更多劳动力；工资增加时，企业会减少其劳动需求。
劳动供给来自能够工作并选择加入劳动市场的人。正如我们所看到的，不是每个能够工作的人都想要工作。在其他条件不变的情况下，我们认为，工资上升时，经济整体的劳动供给会增加；反之，工资水平降低时，经济整体的劳动供给也会减少。劳动供给曲线（labor supply curve）显示了经济中总劳动供给量和工资水平的关系。
综合而言，劳动需求曲线和劳动供给曲线共同描述了一国的劳动市场，正如图18-1显示的那样。与其他市场一样，均衡发生在供给曲线与需求曲线的交点。在均衡工资水平上，需求量等于供给量，这意味着，在现行工资水平下，每一个愿意工作和有所需技能的人都能够找到工作。
我们对于失业的定义（人们想要工作，但是不能在现行工资水平下找到工作）是很容易用供给和需求的语言来表述的：现行工资水平下，劳动供给（这一工资水平下愿意工作的人们）大于劳动需求（企业在这一工资水平下提供的工作机会），即存在劳动剩余。
当现行价格高于均衡价格时，市场剩余增加（如果你想要确认这一陈述，请回顾第6章“政府干预”的内容）。图18-2显示了当工资水平是W1时（即高于均衡工资水平W*时）失业是如何发生的。在这个非常简单的模型中，失业是现行工资水平下想要工作的人数（劳动供给）与提供的工作数量（劳动需求）的差额。（然而，之后会看到，当我们将一个细微差别加入这个模型时，即使工资没有高于均衡水平，失业也会发生。）
这就形成了一个谜题：为什么工资会保持高于均衡水平？我们知道当价格太高时市场应该会发生什么：价格会下降到市场达到均衡。因此，为什么企业不提供更低的工资，或者为什么未被雇用的人不提出愿意在更低的工资水平下工作，直到下降至均衡工资水平为止呢？在下一部分中，我们会看到上述情况的原因以及均衡工资水平下仍然存在失业的原因。
图18-1 劳动市场均衡
图18-2 存在失业的劳动市场